Junior Recruiter

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Attal Group – Agenzia per il Lavoro
ricerca, per il potenziamento del proprio organico un/una

Junior Recruiter appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99)

La risorsa entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo all'individuazione dei migliori talenti e supportando le attività di filiale.

Principali responsabilità
- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e canali di recruiting.
- Screening dei curricula e gestione del primo contatto con i candidati.
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione.
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
- Aggiornamento del database candidati e dei gestionali HR.
- Collaborazione con Recruiter e Responsabili di Filiale nelle attività quotidiane.

Requisiti
- Appartenenza alle
Categorie Protette (L. 68/99)
.
- Diploma di scuola superiore o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale.




- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione, proattività e predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.
- Formazione continua e affiancamento da parte di recruiter senior.
- Concrete opportunità di sviluppo nel settore HR.
- RAL: €24.000 – €28.000
, commisurata all'esperienza e alle competenze.
- Contratto a tempo pieno o part time. Valutabile in sede di colloquio.

Sede di lavoro:
Milano – zona Loreto.

La selezione è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle
Categorie Protette (L.68/99)
, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di pari opportunità.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il pr

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