20 ago - Vaie
Humangest S. P. A.
Humangest Rivoli cerca per azienda cliente un/una Tecnico Controllo Qualit Produzione da inserire all'interno del team. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione. Sede di lavoro Vaie /TO Modalit di lavoro: in presenza Eventuale disponibilit richiesta: straordinari Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione a fine assuntivo CCNL applicato: industria metalmeccanica Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: full-time nella fascia oraria 7-16 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da 29k a 32k RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilit principali La risorsa si occuper di: - avvio delle lavorazioni - controllo in-process e la verifica finale del prodotto finito - supporto ai reparti produttivi nel rispetto degli standard qualitativi - gestione delle non conformit e del controllo di prototipi, maschere di saldatura e componenti tramite strumentazione tradizionale e macchine di misura CMM Requisiti richiesti Sono richiesti: esperienza nel controllo qualit in contesti metalmeccanici strutturati capacit di operare su più reparti produttivi conoscenza del disegno tecnico utilizzo di strumenti di misura tradizionali e macchine di misura CMM esperienza nel controllo di saldature (manuali e/o robotizzate) conoscenza base della lingua inglese Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus:
Buone capacit organizzative Flessibilit operativa Attitudine al lavoro in team Capacit di interfacciarsi efficacemente con Produzione e Ufficio Tecnico Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilit di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato alla qualit Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #nordovest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca
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