Retail Manager - Wycon Cosmetics

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Il/la Retail Manager avrà un mandato strategico e trasformativo:
non solo garantire le performance della rete esistente, ma costruire, strutturare e far evolvere l’organizzazione retail, definendo ruoli, responsabilità, livelli di leadership e modelli operativi coerenti con un brand internazionale in espansione.

Responsabilità principali

Definire e guidare la strategia retail assicurandone l’implementazione efficace nei mercati attivi e in quelli in fase di sviluppo;

Costruire e rafforzare la rete retail, supportando la crescita dei punti vendita e la loro evoluzione organizzativa;

Rivedere, strutturare e, se necessario, migliorare la gerarchia retail (HQ, Area Manager, Store Manager), chiarendo ruoli, accountability e flussi decisionali;

Guidare il processo di sviluppo delle competenze manageriali dei team retail, creando una leadership diffusa e coerente con i valori del brand;

Monitorare e guidare le performance attraverso l’analisi dei principali KPI retail (fatturato, marginalità, LFL, conversion, scontrino medio, costi, produttività);

Definire piani di miglioramento e azioni correttive orientate a risultati sostenibili nel medio-lungo periodo;

Supervisionare le nuove aperture e le fasi di start-up, garantendo coerenza di format, standard operativi e qualità dell’esecuzione;

Lavorare in stretta sinergia con le funzioni HQ (HR, Visual, Prodotto, Supply Chain, Marketing) per costruire un ecosistema retail efficiente e scalabile;

Garantire un’esperienza cliente coerente, distintiva e allineata al posizionamento del brand in tutti i mercati.
Chi cerchiamo

Un/a Retail Leader con esperienza consolidata in ruoli manageriali in contesti retail strutturati e in fase di espansione;





Una figura capace di costruire organizzazioni, non solo di gestirle;

Forte visione strategica unita a concretezza operativa;

Leadership autorevole e inclusiva, con capacità di far crescere manager e team;

Solido approccio data-driven e orientamento ai risultati;

Esperienza nella gestione di reti retail complesse;

Mentalità omnichannel e capacità di integrare retail fisico e digitale;

Ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue rappresentano un plus.
Perché unirti a WYCON

Ruolo chiave e trasformativo: avrai un impatto diretto sulla costruzione del modello retail ;

Progetto internazionale: parteciperai attivamente all’espansione del brand nei mercati esteri;

Crescita e autonomia: contesto imprenditoriale, dinamico e orientato al miglioramento continuo;

Centralità delle persone: valorizziamo leadership, sviluppo e inclusività.
Sede di lavoro e inquadramento

Sede: HQ di Nola (Interporto Campano), con frequenti trasferte nazionali e internazionali;

Contratto: tempo completo;

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alla seniority Livello Q RAL range 65.000 K - 75.000 K

Pari opportunità

In WYCON celebriamo la diversità e l’inclusività.

Non discriminiamo sulla base di etnia, religione, genere, identità di genere, nazionalità, orientamento sessuale, età, disabilità o qualsiasi altro fattore non rilevante ai fini professionali.

Se pensi di essere la persona giusta per guidare il futuro retail di WYCON, non esitare a candidarti.
Non vediamo l’ora di conoscerti.

#joinus

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.

Lgs. 215/03 – 216/03).

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