Sales Executive

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Repas Lunch Coupon,solida realtà italiana con40 anni di storia, oggi in fase di forte espansione territoriale, ricerca3 figure di Sales Executive sull'area della Lombardia.
Repas Lunch Couponè un'azienda che fa dell'efficienza il suo marchio di fabbrica: con un team centrale snello di circa20 professionisti, sviluppa un fatturato di oltre120 milioni di euro.
Questo successo è reso possibile da una struttura agile e dalla straordinaria forza della sua rete, che permette di presidiare il mercato con la capillarità di un notevole gruppo e la velocità di una boutique d'eccellenza.
Nell'ottica di un consolidamento strategico inLombardia, ricerchiamo treSales Executivedall'approccio consulenziale, orientati allo sviluppo del business nel segmentoBuoni Pasto,per presidiare le province di Milano, Bergamo e Brescia.
La risorsa selezionata, consolidando le network commerciale delle società del Gruppo, e con l'obiettivo di implementarlo, agirà come un partner strategico per le aziende, aiutandole a ottimizzare il benessere organizzativo e i costi del personale attraverso lo studio di progettualità dedicata.
Le Tue Responsabilità
Gestire l'intero ciclo di vendita, dal prospecting al networking sul territorio, garantendo una presenza fisica costante e di valore presso il cliente sviluppando il portafoglio assegnato;
Coltivare relazionia lungo termine, agendo come punto di riferimento per l'evoluzione dei servizi erogati;
Promuovere l'adozione dellepiattaformedigitali (come per esempio il portale clienti per ordini smart e immediati, e la nuova app);




Utilizzare gli strumenti CRM per monitorare le performance e mappare il potenziale del territorio assegnato;
Collaborazione e coordinamento con le filiali del territorio del gruppo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali comuni;
Creare sinergie tra le aziende clienti (che ordinano buoni) e gli esercenti locali (che li accettano) per ampliare la rete di spendibilità dei Buoni Pasto e dei servizi Welfare - il livello di copertura, sul territorio di riferimento, è già avanzato.
Requirements
Cosa Cerchiamo
Almeno 3-5 anni nella vendita di servizi B2B (preferibilmente HR, Welfare, Payroll, Servizi alle imprese)
Capacità di creare empatia dal vivo ma con una forte propensione all'uso di strumenti tecnologici e dati.
Capacità di interfaccia con Direttori HR, commerciali e CFO, comprendendo il valore fiscale del welfare.
Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e una naturale attitudine al problem-solving.
Benefits
Entrare a far parte di Repas significa:
assunzione direttacon inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;
settimana corta, 4 gg lavorativianziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
sistema premiantein funzione del raggiungimento degli obiettivi;
autoaziendale ad uso promiscuo;
welfareaziendale;
assicurazione sanitaria integrativa;
Buoni pasto da 8€
percorso formativocontinuo e personalizzato;
bonus maternità e paternità
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