Stage Regulatory Affair Assistant | Bologna
Pubblicato il 20-08-2026 - Intertek Italia in Emilia-Romagna
Intertek, principale realtà multinazionale di servizi ATIC (Assurance, Testing, Inspection and Certification) ricerca un Junior Regulatory Affairs Assistant in stage per la propria Business Line Assuris.
Responsibilities
La risorsa, in qualità di Junior Regulatory Affairs Assistant, sarà inserita nel team Regulatory e darà supporto normativo ed amministrativo al team sui progetti esistenti.
- Supporto al team nella gestione dei progetti in corso, svolgendo attività tecniche e amministrative in ambito normativo (REACH, CLP, SDS, biocidi, materiali a contatto con alimenti)
- Sviluppo e mantenimento di una solida conoscenza tecnica delle normative di riferimento, con particolare focus sulla classificazione ed etichettatura di sostanze e miscele pericolose e sulla redazione delle Schede di Dati di Sicurezza (SDS).
- Preparazione dei fascicoli di registrazione REACH e della documentazione correlata.
- Redazione e aggiornamento delle Schede di Dati di Sicurezza in conformità ai requisiti normativi REACH.
- Supporto nell'organizzazione e gestione di conferenze e corsi di formazione.
- Collaborazione con il team internazionale Assuris al fine di ampliare le competenze tecniche e fornire supporto ai colleghi delle diverse Business Line.
- Interazione con i clienti, ove richiesto, per comprenderne le esigenze, garantire un servizio adeguato e identificare nuove opportunità di sviluppo commerciale
Qualifications
- Laurea in Chimica o discipline affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel, Word e PowerPoint)
Benefits
- Inserimento tramite stage semestrale retribuito, con assunzione diretta al termine, full time CCNL Commercio
- Formazione costante (on the job, corsi di lingue, sviluppo soft skills) e un piano di sviluppo ad hoc
- Contesto agile, giovane ed internazionale
Sede di lavoro: Bologna (BO)
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006).
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato basato su una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità in tutte le sue forme. Fortemente focalizzati su Diversità, Equità e Inclusione, siamo certificati UNI/PdR 125:2022, che ci riconosce come azienda attenta ai temi della parità di genere e dell'empowerment femminile.
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