Assistente di filiale

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Profilo L'Assistente di Filiale supporter il Responsabile di Funzione nella soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, garantendo un servizio tempestivo ed efficace in termini di copertura degli ordini, qualit dell'erogazione del servizio e individuazione proattiva di eventuali nuovi fabbisogni. Operer sia nell'ambito della Somministrazione di Lavoro a Tempo Determinatosia del Permanent Placement, ricercando le candidature più idonee rispetto alle esigenze del cliente. Supporter inoltre la filiale nella gestione dell'intero processo di selezione del personale, occupandosi delle attivit di recruiting, dello screening dei curricula, dei colloqui conoscitivi e della presentazione dei candidati alle aziende clienti. Monitorer infine tutte le fasi del processo di inserimento della risorsa, assicurando un'esperienza positiva sia per il cliente sia per il candidato. Responsabilit Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunit professionali sui principali social network.Effettua screening delle candidature e phone interview.Supporta il responsabile nella conduzione dei colloqui di selezione e nel monitoraggio della soddisfazione del cliente e del candidato/ la filiale nell’organizzazione delle presentazioni dei candidati presso.il cliente.Svolge attivit di back office (data entry, comunicazioni di servizio, ecc). Skill e Professionalit Titolo di studio:



Laurea in materia umanistiche e/o economichePrecedente esperienza, anche breve, nel settore Risorse Umane, preferibilmente all’interno di un’Agenzia per il Lavoro.Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.Buona conoscenza della lingua inglese (B1).Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.Capacit di analisi e problem solving.Customer orientation. Vantaggi Retribuzione: Euro25.102,56CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e ServiziCategoria legale: ImpiegatoLivello di inquadramento: 4 In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verr individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. Informazioni Aggiuntive Sede: CuneoModalit di lavoro: IbridoTrasferte: Regolari I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca

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