La figura individuata riporterà direttamente alla Direzione, raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà ampliare il mercato di riferimento e supportare l'azienda nella gestione dei clienti acquisiti.Principali AttivitàEffettuare una ricerca sistematica nel mercato di nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati (Nord e Centro Europa, Centro e Sud America, Medio Oriente ed India);Gestire le relazioni con i distributori locali, agenti o altri interlocutori di potenziale interesse per l'azienda;Pianificare in modo autonomo le trasferte (almeno il *****% del tempo sarà in viaggio per visite clienti o eventi di settore);Controllare mensilmente l'andamento dei fatturati, l'andamento dei nuovi prodotti, la soddisfazione del cliente (qualità prodotto, servizio, reclami);Partecipare, gestire e concorrere all'organizzazione di eventi: fiere, presentazioni prodotti, etc;Presenziare alle visite dei clienti presso la sede ed eventuali attività correlate;Redigere reportistica per la Direzione.Diploma o laurea di tipo tecnico e/o economico;Esperienza minima (2-3 anni) in ruoli analoghi, sviluppata in contesti mediamente strutturati;Disponibilità a trasferte.Preferenziali/Nice to haveConoscenza della lingua inglese, costituisce un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera;Esperienza nel settore chimico, edilizia,

arredo o navale/nautico;Conoscenza dei mercati di riferimento;Buone capacità comunicative;Attitudine alla negoziazione e capacità di fidelizzazione del cliente.Auto aziendale e rimborso chilometrico.Pacchetto RetributivoLa RAL sarà definita in base alla seniority effettiva della figura individuata, si immagina un range retributivo tra i ****** ed i ****** €.Provincia di TrevisoIl nostro cliente è una realtà storica e produttiva del settore della chimica. Si distingue per l'attenzione all'ottenimento e il mantenimento di certificazioni che testimonino l'alto standard prestazionale e di qualità.PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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