Sales Account - Software ERP
Pubblicato il 18-08-2026 - Zucchetti in Italia
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
www.zucchetti.it
Posizione
Per la nostra sede di Padova siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Sales Account Manager a potenziamento della rete commerciale del Nord-Est Italia.
Il Team
La figura sarà inserita nel team post vendita dedicato ai software gestionali ERP.
Ruolo
La risorsa, attraverso la conoscenza del mercato dei software gestionali ERP, si occuperà di identificare, generare e acquisire nuove opportunità commerciali sul territorio, gestendo l’intero processo di negoziazione, dall’apertura della trattativa, alla conduzione e alla conclusione della stessa.
Obiettivi
L’obiettivo sarà quello di aumentare le vendite degli applicativi, sviluppare relazioni con i clienti per garantirne la fedeltà e identificare nuove opportunità di vendita sviluppando sempre nuove strategie commerciali.
Requisiti
- Diploma e/o Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini;
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali maturata presso Software House o società di consulenza, preferibilmente nella vendita di soluzioni ERP. In alternativa, esperienza nella vendita di servizi/prodotti IT, Telco o Servizi;
- Comprovate abilità nella vendita di soluzioni IT per le Aziende;
- Spiccata attitudine commerciale e forte orientamento al risultato, determinazione e proattività;
- Ottima capacità di istaurare e mantenere relazioni continuative con interlocutori decisionali di Clienti e prospect;
- Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali;
- Ottimo standing;
- Propensione al problem solving;
- Ottima capacità di utilizzo di tool digitali per la collaborazione e il lavoro in team;
- Conoscenza della lingua inglese in modo fluente.
Altre Informazioni
Ti offriamo:
- CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
- RAL per figure con esperienza: da 32.000€ a 42.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l’iter di selezione;
- Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede,
prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion.; La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, creativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.