Gestiamo servizi di assistenza clienti e supporto tecnico per grandi aziende di telecomunicazioni e retail. Per potenziare l'area HR, cerchiamo una persona che si occupi della ricerca e selezione dei nuovi operatori.

Avrai il compito di gestire l'intero flusso di acquisizione: analizzerai circa 60-80 curricula a settimana, effettuerai i primi screening telefonici per verificare le soft skill e organizzerai i colloqui conoscitivi. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di reparto per coprire rapidamente le posizioni aperte, aggiornando costantemente il database interno.

Offerta e benefit:
tempo indeterminato
tempo pieno full-time
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700
Buoni pasto
Formazione continua
Premio su obiettivi

Requisiti:
diploma di scuola superiore
esperienza non indispensabile
ottime doti comunicative e capacità di ascolto
precisione nell'uso di email e fogli di calcolo
attitudine al lavoro per obiettivi

Sede di lavoro: Terni by helplavoro.it

Addetto/a selezione personale per centro servizi

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