Impiegato/a Risorse Umane Junior per Retail Responsabile risorse umane

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Nel settore della distribuzione al dettaglio, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per supportare le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale. La posizione è ideale per chi desidera iniziare o consolidare un percorso in ambito HR, con affiancamento continuativo e opportunità di crescita.

Attività previste:

- gestione delle anagrafiche e dei profili del personale sui sistemi aziendali;
- supporto ai processi di selezione: screening dei curriculum, convocazione candidati e organizzazione agenda colloqui;
- monitoraggio delle presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale interno;
- predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale, proroghe e comunicazioni di servizio;
- collaborazione con i referenti di reparto per il corretto flusso delle informazioni HR.

Requisiti richiesti:





- diploma di scuola secondaria superiore;
- conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
- precisione, riservatezza e forte capacità organizzativa;
- buone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra;
- anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati con predisposizione al ruolo.

Offerta e vantaggi:

- contratto a tempo determinato full-time, 40 ore settimanali;
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Commercio);
- affiancamento operativo e formazione retribuita per l'integrazione nel team;
- Buoni pasto;
- Formazione continua;
- accesso a convenzioni aziendali.

Sede di lavoro: Brescia

Disponibilità a partire da subito.

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