Luogo di lavoro:
Mantova
Gi Group, Filiale di Mantova, per azienda leader nella
produzione di imballaggi in legno
e nella
logistica industriale
, ricerca:
Di cosa ti occuperai
Inserita all'interno del magazzino di un'azienda cliente in provincia di Mantova, la risorsa svolgerà attività di:
scarico materiale da automezzi (con utilizzo del
carrello elevatore
ove necessario)
verifica quantitativa della merce in ingresso rispetto a
DDT/documenti di trasporto
controllo visivo dell'integrità dei colli
segnalazione immediata di anomalie (danni, mancanze, codici non conformi)
smistamento del materiale verso area di controllo o stoccaggio
deposito della merce nelle
ubicazioni assegnate
riordino e mantenimento dell'area ricevimento
Requisiti
Preferibile esperienza, anche minima, come magazziniere/a
Patentino del muletto
in corso di validità
Gradita conoscenza di
SAP
Orario di lavoro: 8:*****:*******:*****:00, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Valdaro (MN)
Inserimento
Contratto:
tempo determinato in somministrazione
Inquadramento:
Livello AE1 - CCNL Legno Arredamento Industria
Retribuzione lorda:
€ *****,18
su
13 mensilità
Primo contratto:
2 settimane
, con successive proroghe
Obiettivo: assunzione

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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Addetto/A Ricevimento Merci E Stoccaggio

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