Senior Sales Manager South Europe (M/F/D)- It & En

18 ago - Milano
Ciem Mada

In qualità di Senior Sales Manager South Europe , sarai il motore imprenditoriale della nostra nuova sede per lrica Meridionale? No, correggere: mantenere contenuto originale. In realtà: In qualità di Senior Sales Manager South Europe , sarai il motore imprenditoriale della nostra nuova sede per lrica Meridionale, con base in Italia. Agirai come collegamento strategico e operativo tra la sede centrale in Germania, i clienti locali e il team regionale, contribuendo in modo decisivo alla crescita sostenibile del business nei mercati del Sud Europa. Responsabilit e0 principali: Sviluppo del business: individuare, acquisire e sviluppare nuovi clienti chiave nei settori dell7elettronica di potenza e della meccanica industriale nel Sud Europa. Creazione e gestione della filiale: avviare e gestire il attuale ufficio dell19 Europa Meridionale in stretta collaborazione con il General Manager e la direzione commerciale della sede centrale. Leadership del team: guidare, motivare e ampliare un piccolo team locale (iniziialmente composto da 1-2 collaboratori). Gestione dei clienti esistenti: consolidare relazioni commerciali durature con clienti strategici e grandi gruppi industriali. Consulenza tecnico-commerciale: fungere da principale punto di contatto per clienti e partner, coordinando progetti personalizzati (disegni tecnici, simulazioni termiche, soluzioni speciali) con gli specialisti della sede centrale.



Negoziazione commerciale: preparare, negoziare e finalizzare accordi quadro, contratti e forniture di elevato valore. Sviluppo del mercato e marketing: supportare limplementazione delle strategie di marketing regionali e rappresentare lazienda in fiere, eventi e incontri di settore. Cosa offriamo: Contratto e inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato in Italia con inquadramento Quadro , in linea con competenze ed esperienza maturate e secondo il CCNL di riferimento. Autonomia e crescita: Ampio margine di autonomia imprenditoriale per sviluppare il mercato del Sud Europa e costruire il proprio team. Flessibilità: Moderno modello di lavoro in Home Office , unito a unntensa attivita sul territorio e presso i clienti. Retribuzione: Pacchetto retributivo altamente competitivo composto da:
retribuzione fissa di elevato livello; sistema incentivante variabile legato ai risultati. La retribuzione verr definita sulla base delll'esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto delle politiche aziendali e dei livelli retributivi di mercato. Benefit: Auto aziendale di fascia premium utilizzabile anche per uso privato; Dotazione IT moderna e completa; Benefit aziendali in linea con gli standard del mercato italiano, inclusi strumenti di welfare, assistenza sanitaria integrativa e fondi previdenziali. #J-*****-Ljbffr

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