Compiti e responsabilità La persona selezionata, dopo un primo periodo di onboarding in cui verrà introdotta nell'organizzazione e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità:Raccolta requisiti, analisi e formalizzazioneValutazione dei requisiti e analisi di fattibilitàPredisposizione dei piani di progettoRedazione SAL con lo stato di avanzamento delle attività e verifica dell'andamento dei progettiGestione e sviluppo della relazione con il ClienteCoordinamento delle attività di change, incident e problem managementCoordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il ClienteRequisiti professionaliAlmeno 10 anni di esperienza con il ruolo di Project Manager in ambito Sistemi di Pagamento, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionaliEsperienza consolidata nell'attività di analisi funzionaleBusiness processing di: SEPA, SCT, SDD, SEDA, PSD2, pagamenti esteri, RNIPregressa esperienza in ruoli tecnici e/o conoscenza della tecnologia JavaOttima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata: livello minimo C1Principali Attitudini e AbilitàOttime doti di leadership e predisposizione a lavorare in teamCapacità di confronto continuo ed efficace con gli stakeholder interni ed esterniForte orientamento al risultatoAttitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesseCosa offriamoFormazione e opportunità di inserimento all'interno di un'azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente agile e stimolante,

la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell'Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitariaSede di Lavoro: Bologna (modalità ibrida)Contratto: MetalmeccanicoRetribuzioneLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruoloCompetenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiestiTitoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specificheCultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra aziendaPotenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del teamElementi accessoriPacchetto welfare per i neo genitoriBuoni pastoBuono welfare come stabilito dal CCNLOrario flessibile ed elastico e accordo di smart workingCoperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservateIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
#J-*****-Ljbffr

Technical Project Manager Ambito Digital Payments

I nostri clienti hanno richiesto termoidraulici per contabilizzatori di calore a Segrate

I nostri clienti hanno richiesto traslocatori per ditta traslochi a Formia

Ricevi nuove offerte di lavoro

I nostri clienti hanno richiesto termoidraulici per contabilizzatori di calore a Massa

I nostri clienti hanno richiesto costruttori di piscine per illuminazione piscine a Mira