Addetto/A Paghe Senior
Pubblicato il 18-08-2026 - Albelissa S. R. L. in Verona
Panoramica della posizioneLa persona ricercata si occuperà di coordinamento con la Direzione ed assistenza ai colleghi più junior. Sarà coinvolta nella gestione operativa e relazionale della struttura. Sarà uno dei punti di riferimento per il personale, gli utenti e la direzione aziendale, con l'obiettivo di garantire l'efficienza dei processi, il raggiungimento degli obiettivi di performance e la qualità dei servizi erogati.Responsabilità principaliOperatività diretta sui processi del centro elaborazione dati e supervisione delle attività quotidiane condotte da personale junior, assicurando il corretto funzionamento di tutte le aree e il rispetto delle procedure interne.Coordinamento del Team: Gestire, formare e motivare il personale junior operativo e amministrativo, definendo turni, carichi di lavoro e priorità.Relazioni con l'Utenza: Gestire il rapporto con i clienti assegnati sia direttamente che indirettamente, risolvendo eventuali criticità.Collaborare con la direzione per definire strategie di miglioramento dei servizi, ottimizzazione dei costi e sviluppo di nuove attività.Conformità e Sicurezza:
Garantire il rispetto delle normative vigenti (sicurezza sul lavoro, privacy, regolamenti interni) all'interno degli spazi del centro.RequisitiEsperienza: Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento, gestione uffici o direzione di strutture similari per almeno 8/10 anni.Formazione: Diploma di scuola superiore o laurea in Economia, Management, Scienze della Comunicazione o ambiti affini o equivalente esperienza professionale.Ottima padronanza del pacchetto Office, Excel in particolare.Conoscenza software gestionale Paghe Infinity Zucchetti (preferenziale)Capacità di guidare un gruppo di lavoro.Attitudine alla risoluzione rapida di imprevisti.Orientamento all'obiettivo: Focus sui risultati e sulla qualità del servizio.Comunicazione: Spiccate doti interpersonali, capacità di mediazione e relazionali verso il cliente esterno ed interno.ContrattoTempo indeterminato, livello 3 o 3S CCNL CED. Possibilità di Lavoro da remoto da casa 2 gg su 5.
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