Technical Sales
Pubblicato il 20-08-2026 - Manpowergroup in Cuneo
Per azienda operante nel settore industriale ricerchiamo un/una Technical Sales che sar responsabile dello sviluppo commerciale e della consulenza tecnica ai clienti. La figura rappresenta il punto di collegamento tra le esigenze del cliente e le soluzioni tecniche offerte dall'azienda, contribuendo allo sviluppo del business e alla fidelizzazione dei clienti. Principali responsabilit - Sviluppo commerciale Identificare nuove opportunit di business sul territorio assegnato. Acquisire nuovi clienti attraverso attivit di prospecting. Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente. Analizzare il mercato e monitorare la concorrenza. - Consulenza tecnica Comprendere le esigenze tecniche dei clienti. Analizzare processi produttivi e problematiche operative. Proporre soluzioni tecniche e commerciali personalizzate. Presentare prodotti, servizi e tecnologie aziendali. - Gestione offerte Elaborare preventivi e offerte commerciali. Definire costi, marginalit e condizioni economiche. Gestire trattative e negoziazioni. Concludere accordi commerciali nel rispetto degli obiettivi aziendali. - Customer Management Garantire elevata soddisfazione del cliente. Coordinare attivit con ufficio tecnico e post-vendita. Gestire follow-up e opportunit di cross-selling e up-selling. Mantenere relazioni di lungo periodo con clienti e partner.
Requisiti richiesti - Formazione Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche/economiche. Preferibile provenienza dal settore: meccanico, automazione, - Esperienza Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli commerciali B2B. Esperienza nella vendita di prodotti o servizi tecnici. Capacit di gestione autonoma della trattativa commerciale. - Competenze tecniche Lettura di specifiche tecniche. Conoscenza del processo di vendita consulenziale. Utilizzo di CRM e pacchetto Office. Analisi economica e valutazione della marginalit . - Soft Skills Forte orientamento al risultato. Eccellenti capacit relazionali. Problem solving. Capacit negoziale. Autonomia organizzativa. Approccio consulenziale. - KPI della posizione Fatturato generato. Marginalit sviluppata. Nuovi clienti acquisiti. Tasso di fidelizzazione clienti. Numero visite commerciali. Valore della pipeline commerciale. Conversione offerte/ordini. Cosa offriamo Inserimento in azienda strutturata e in crescita. Formazione tecnica continua. Affiancamento iniziale. Piano di incentivazione basato sui risultati. Reali opportunit di crescita verso ruoli di: Senior Technical Sales, Key Account Manager, Area Manager, Business Development Manager. Retribuzione indicativa RAL 35.000 – 40.000 € CCNL Metalmeccanico Bonus annuale variabile Auto aziendale Welfare e vantaggi vetrinabakeca