Junior Sales Operations

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$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù - filiale di Milano, ricerca per cliente importatore esclusivo di veicoli pesanti di un noto marchio automobilistico internazionale, un/a Junior Sales Operations. La risorsa selezionata lavorer a stretto contatto con il SalesOperations Manager, contribuendo sia alle attivit di analisi esviluppo dei processi commerciali, sia alla gestione operativa delSales Back Office, garantendo il corretto presidio dei flussi divendita, dei servizi post-vendita e delle attivit logistiche con laCasa Madre. Attivit principali: * Supporto al team commerciale, fornendo informazioni strategiche, analisi e materiali utili a incrementarne la produttivit , * Supporto allo sviluppo e all'ottimizzazione dell'ERP aziendale e del CRM, contribuendo alla strutturazione e alla mappatura dei processi di vendita, * Analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi interni in ottica di efficientamento, * Raccolta, elaborazione e analisi di dati interni e di mercato, con predisposizione di reportistica e presentazioni per il management, * Conduzione di analisi qualitative e quantitative finalizzate all'individuazione di opportunit di sviluppo del business, * Attivit di Sales Back Office, con gestione operativa dei principali processi commerciali e amministrativi, * Inserimento e monitoraggio degli ordini dei veicoli verso la Casa Madre, assicurandone la corretta gestione, * Gestione dei servizi post-vendita commerciali, (estensioni di garanzia e contratti di manutenzione, supportando la rete commerciale e i clienti, * Coordinamento delle attivit logistiche legate all'importazione dei veicoli dalla Turchia, interfacciandosi con Casa Madre,



spedizionieri e fornitori esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione documentale, * Supporto alle attivit di back office commerciale e collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali. Requisiti richiesti: * Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili, preferibilmente nel settore automotive, * Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche, * Ottima conoscenza del pacchetto Office, * Inglese fluente (minimo livello B2), utilizzato quotidianamente nei rapporti con la casa madre, * Eccellenti doti relazionali, comunicative e organizzative, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa, approccio intraprendente e orientamento agli obiettivi, * Spiccate capacit logiche e analitiche, * Proattivit , curiosit e forte motivazione ad apprendere. Contratto in apprendistato CCNL Commercio RAL + ticket + assistenza sanitaria complementare RAL tra i 23K e i 26K, commisurata all'esperienza, verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca

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