Impiegato/a Human Resources – Grande Distribuzione Organizzata

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Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività di gestione e organizzazione del personale operativo e di sede.

La figura collabora con l’ufficio HR per garantire il corretto coordinamento delle attività quotidiane legate all’organizzazione del lavoro.

Mansioni principali:

- Pianificazione e organizzazione dei turnazioni di lavoro del personale;
- Gestione delle richieste di permessi, assenze e malattie;
- Coordinamento del calendario ferie in base alle esigenze operative;
- Supporto nell’organizzazione e nel monitoraggio della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza;
- Aggiornamento dei dati del personale nei sistemi informatici;




- Supporto amministrativo alle attività dell’area Risorse Umane.

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali);
- Capacità di comunicazione e di relazione interpersonale;
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
- Attitudine al lavoro in team.

Offerta e benefit:

- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile;
- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali;
- Welfare aziendale;
- Mensa aziendale.
- Retribuzione € lordi mensili

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