Abile Job , società del Gruppo Orienta, ricerca un/una HR Specialist - Area Formazione appartenente alle categorie protette L.***** per azienda nel settore della logistica.
La risorsa, inserita all'interno della funzione HR, contribuirà alla gestione e al corretto funzionamento dei processi formativi aziendali, occupandosi delle attività operative, amministrative, organizzative e di reporting.
Nello specifico si occuperà di: Gestire l'inserimento e l'aggiornamento delle attività formative attraverso i sistemi informativi HR aziendali.
Aggiornare e mantenere le anagrafiche dei dipendenti e la documentazione relativa ai percorsi formativi, garantendo accuratezza e completezza dei dati.
Monitorare le attività formative e predisporre la relativa reportistica.
Raccogliere, verificare e archiviare la documentazione relativa alla formazione, inclusa la gestione delle firme elettroniche.
Supportare i fornitori esterni nella pianificazione e nell'organizzazione dei corsi, anche nell'ambito della formazione finanziata e della formazione in materia di sicurezza sul lavoro.
Coordinare gli aspetti organizzativi e logistici delle iniziative formative, occupandosi di iscrizioni, presenze, materiali didattici, registri, sale e servizi di catering.
Fornire supporto operativo alle attività dell'area Formazione, contribuendo all'efficienza dei processi e alla qualità del servizio rivolto ai clienti interni.
Raccogliere e verificare la documentazione necessaria per il censimento di nuovi fornitori.
Gestire l'inserimento degli ordini relativi ai fornitori nei sistemi aziendali, supportando i processi amministrativi e di fatturazione.
Requisiti: Preferibile laurea triennale in ambito umanistico o economico.
Preferibile esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti aziendali strutturati.

Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR; la conoscenza di SAP SuccessFactors, Zucchetti, Cornerstone o sistemi equivalenti costituisce un plus.
Ottima conoscenza di Excel, incluse tabelle pivot, formule e strumenti di reporting.
Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese Buona capacità di gestione e organizzazione dei dati.
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Altre informazioni: Sede di lavoro: Fidenza (PR).
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, part-time 25 ore settimanali Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì (con 1 giorno alla settimana di smart working).
L'attività sarà organizzata su una delle seguenti fasce orarie, che verrà definita in fase di selezione e rimarrà stabile nel tempo: 09:*****:*******:*****:00.
La RAL di riferimento è indicativamente compresa tra €****** e €****** , riproporzionata al monte ore part-time.
La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso qualificato della persona selezionata.
Completano il pacchetto retributivo buoni pasto, assicurazione sulla vita, welfare aziendale, iniziative dedicate al benessere della persona, programmi di supporto alla genitorialità, convenzioni aziendali e ulteriori benefit previsti dal piano di welfare aziendale.
Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI - Artigianato RAL: Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Sede: FIDENZA Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane Livello: Impiegato Retribuzione: EUR **** - EUR **** ***---***?
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Hr Specialist (Area Formazione) - Categorie Protette/99...

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