Capo Reparto Ortofrutta: Leadership & Kpi + Sconti

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GS S.p.A.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
cerca una figura con ruolo manageriale nel reparto ortofrutta.
Coordinerà e motiverà il team, lavorando con il Direttore e i Capi Reparto per mantenere standard di performance sempre più elevati.
Si richiede almeno 3 anni di esperienza come Capo Reparto Ortofrutta o Vice, competenze nella gestione turnazioni, formazione, motivazione xysqume e lettura del conto economico, nonché familiarità con i sistemi per l'inserimento ordini e KPI.
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