ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - GESTIONE PAGHE

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LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Divisione Specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca per importante realtà operante nel settore sociale, assistenziale ed educativo: UN/UNA ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con consolidata esperienza nella gestione delle paghe. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR e a diretto riporto della direzione, si occuperà della gestione completa e autonoma degli adempimenti amministrativi legati ai dipendenti e lavoratori. La risorsa inserita si occuperà di: - Elaborazione mensile dei cedolini paga (con focus specifico sul calcolo di maggiorazioni, notti, festività e indennità tipiche del settore sociale).- Gestione delle presenze e degli orari tramite l'applicativo Zucchetti.- Gestione degli adempimenti annuali e periodici- Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni,



pratiche di malattia, infortuni e maternità.- Aggiornamento e controllo del budget del personale e costo orario. Si offre: - Contratto di lavoro Part-Time (20 ore settimanali) dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9.30 - 15.00- Iniziale inserimento con contratto di somministrazione, a scopo assunzione diretta in azienda e stabilizzazione a tempo indeterminato- Possibilità di flessibilità oraria- Ambiente di lavoro collaborativo, etico e orientato alla crescita qualificato Luogo di lavoro:- Reggio EmiliaRequisiti- Ottima conoscenza ed utilizzo dell'applicativo Zucchetti.- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (consulenza del lavoro o aziende strutturate), preferibilmente maturata nel settore delle cooperative sociali o del terzo settore.- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e del CCNL Cooperative Sociali.- Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici.- Precisione, riservatezza, doti organizzative e capacità di lavorare in contesti dinamici.- Disponibilità immediata Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL:

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