Studio leader di settore cerca Executive Assistant.La persona che ricerchiamo è un'Executive Assistant.AziendaLo Studio, oltre ad essere leader di settore, ha esposizione internazionale ed è di grandi dimensioni.OffertaGestire l'agenda e gli appuntamenti del management, garantendo un'organizzazione ottimale.Coordinare viaggi e trasferte, occupandosi della logistica e delle prenotazioni.Preparare documenti e report aziendali per riunioni e presentazioni.Agire come punto di contatto tra il management e i vari dipartimenti aziendali.Gestire e archiviare la corrispondenza in entrata e in uscita.Organizzare meeting aziendali, assicurando che tutto sia predisposto nei tempi stabiliti.Supportare il management nella gestione di progetti specifici.Assicurarsi che le attività amministrative siano svolte con precisione e nei tempi richiesti.Competenze ed esperienzaA successful Executive Assistant dovrebbe avere:Diploma o laurea, preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale.Esperienza pregressa in ruoli di segreteria o supporto al management.Ottima padronanza della lingua italiana e inglese,

sia scritta che parlata.Competenze avanzate nell'uso di strumenti informatici e software per l'ufficio.Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.Flessibilità e capacità di gestire priorità multipleCompleta l'offertaContratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra ****** EUR e ****** EUR annui.Buoni pasto inclusi.Ambiente di lavoro professionale e stimolante.Possibilità di collaborare con un team altamente qualificato.Ruolo strategico e di alta visibilità all'interno dell'azienda.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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