Capo Turno Centrale

18 ago - Trento
FAM ENERGY SERVICE

Responsabilità Principali
Gestione Operativa:
Sovrintendere alle attività della centrale in condizioni ordinarie (inclusi avviamenti e arresti) e gestire eventuali situazioni anomale, operando in piena conformità con le procedure e i manuali d'uso.
Controllo di Processo:
Monitorare e manovrare l'impianto tramite sistemi DCS e interfacce di supervisione.
Coordinamento del Team:
Coordinare le attività degli operatori in campo e in sala controllo; gestire la programmazione dei turni in accordo con il Responsabile Esercizio.
Manutenzione e Sicurezza:
Gestire le attività di messa in sicurezza degli impianti (lock-out/tag-out) e il successivo ripristino post-manutenzione.
Emettere avvisi e autorizzare gli ordini di lavoro (OdL) per gli interventi tecnici.
Analizzare guasti e malfunzionamenti in collaborazione con il Responsabile di Manutenzione per individuare le cause radice (root cause analysis).
Reporting e Passaggio Consegne:
Elaborare la reportistica tecnica e garantire un efficace passaggio di informazioni tra i turni tramite il registro delle consegne.
Requisiti Richiesti
Formazione:
Diploma di scuola superiore.
Abilitazioni:




Possesso della
Patente di 1° Grado per la conduzione di generatori di vapore
(requisito essenziale).
Esperienza:
Pregressa esperienza (3-5 anni) in ruoli analoghi all'interno di impianti industriali complessi.
Competenze Tecniche:
Solida conoscenza delle modalità di esercizio, diagnostica dei guasti e dei sistemi di controllo industriale.
Attitudine:
Disponibilità a lavorare su turnazioni a ciclo continuo avvicendato.
Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)
Inquadramento:
CCNL Metalmeccanico, contratto indeterminato
Range Retributivo: RAL indicativa compresa tra € ****** e € ****** definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
I
n aggiunta allo stipendio di inquadramento, sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto
Orario di lavoro: 8x5 in turno
#LI-GLI1

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