Carrellista

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7hd1wa

Luogo di lavoro:Castagneto Carducci
Ti piace lavorare in squadra?
Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Livorno, cerchiamo per azienda cliente:
CARRELLISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
Le risorse inserite si occuperanno di conduzione e monitoraggio della linea, carico/scarico e movimentazione del prodotto, controllo visivo qualità e confezionamento, nel rispetto degli standard igienico-sanitari e di sicurezza.
In particolare i tuoi compiti saranno:
Lavorazione e preparazione delle materie prime;
Controllo qualità durante le fasi di produzione;
Pulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni anche notturni;
Buona manualità e precisione;
Preferibile esperienza pregressa in un contesto industriale.
Orario di lavoro
06:*******:00
14:*******:00
22:*******:00
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto disomministrazioneatempo determinato
CCNL applicato:livello alimentari industria
Livello di inquadramento:5°
Retribuzione prevista: € *****,46€ lordi
buoni pasto dal valore di 6€
Luogo di lavoro: Castagneto Carducci
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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