Electrical Design Engineer

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ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /p pLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /p pVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p pPer assunzione diretta in un’azienda internazionale, leader nello sviluppo di tecnologie avanzate per l’energia elettrica, cerchiamo un/una: /p h3Electrical Design Engineer – BU Transformers /h3 pDa anni protagonista della transizione energetica in Italia e nel mondo, l’azienda realizza tecnologie innovative per le energie rinnovabili, le smart grid e la modernizzazione delle infrastrutture industriali e di trasporto. /p pNel ruolo di Electrical Design Engineer guiderai la progettazione e lo sviluppo di prodotti e sistemi innovativi, seguendone l'intero ciclo di vita, dall'ideazione alla realizzazione finale. Sarai responsabile del successo dei progetti e garantirai che tutte le soluzioni progettuali soddisfino i più elevati standard di qualità, funzionalità e producibilità. La tua competenza sarà fondamentale per guidare team interfunzionali e raggiungere gli obiettivi di progetto in modo efficiente. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liCollaborerai con team interfunzionali all'interno dello stabilimento e con colleghi di altri siti produttivi a livello globale. /li liAnalizzerai le specifiche tecniche del cliente per comprenderne le esigenze e individuare eventuali criticità. /li liParteciperai a riunioni tecniche con clienti e fornitori. /li liSvilupperai progetti elettromeccanici,



partecipando alle revisioni tecniche e apportando le modifiche necessarie per soddisfare i requisiti del progetto. /li liUtilizzerai strumenti e processi di ingegneria standard per garantire che i progetti siano conformi agli standard di settore e alle normative di sicurezza. /li liOttimizzerai i progetti per garantire consegne puntuali, soluzioni economicamente efficienti e di elevata qualità, nel rispetto del budget e delle esigenze del cliente. /li liSarai responsabile del controllo dei costi di progetto, predisponendo il budget di commessa (cost sheet) e monitorandolo durante tutte le fasi di esecuzione. /li liSegnalerai al management eventuali problematiche contrattuali, qualitative o di costo, proponendo raccomandazioni per la loro risoluzione. /li liFornirai supporto durante la fase di produzione dei trasformatori per risolvere eventuali problematiche e garantire i più elevati standard qualitativi. /li liRaccoglierai e integrerai il feedback dei clienti sui requisiti di progettazione, utilizzando tali informazioni per orientare i futuri miglioramenti di prodotto. /li liManterrai una comunicazione chiara all'interno del team, contribuendo alla redazione della documentazione tecnica a supporto delle attività di ingegneria e favorendo un ambiente di lavoro collaborativo. /li /ul h3Requisiti:



/h3 ul liLaurea Magistrale in Ingegneria Elettrica /li liEsperienza di almeno due anni nella progettazione elettromagnetica di trasformatori di potenza /li liEsperienza nell’utilizzo di strumenti CAD e di progettazione elettrica di trasformatori. /li liOttime capacità analitiche e di problem solving, con approccio strutturato e metodico. /li liEccellenti capacità comunicative e di presentazione. /li liAttitudine al lavoro in team internazionali e in collaborazione con stakeholder distribuiti globalmente. /li liMentalità innovativa, proattiva e orientata al miglioramento continuo. /li liOttima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ul h3Sede: Monselice (Padova) /h3 h3Modalità di lavoro: ibrida, orario flessibile /h3 h3Offerta: Assunzione diretta da parte del cliente. CCNL Metalmeccanico, range salariale è: 38,000 - 55,000 EUR + Premio di Risultato (circa 6,2K), smart working, orario di ingresso flessibile (7.45 - 9.30), mensa, pacchetto welfare /h3 pExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /p pIl servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr

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