Operatore Di Rampa Aeroportuale
Pubblicato il 18-08-2026 - Humangest S. P. A. in Bardi
Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell'aviazione civile, ricerca
un/a Operatore di rampa aeroportuale
La figura si occuperà si occuperà della movimentazione e utilizzo dei principali mezzi aeroportuali necessari all'assistenza degli aeromobili durante le soste in pista.
Il ruolo prevede attività operative in pista, nel pieno rispetto delle procedure di safety aeroportuale e delle normative vigenti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione Condizioni preassuntive. Le risorse selezionate parteciperanno a un Percorso Pre-Assuntivo obbligatorio, propedeutico anche all'ottenimento del Tesserino Aeroportuale.
L'avvio è previsto tra il 14 al 25 Settembre con una durata complessiva di 5 giorni:
1 giornata di Security Aeroportuale (necessaria per il rilascio del Tesserino Aeroportuale)
2 giornate Salute e Sicurezza – D.Lgs. *****
2 giornate per il conseguimento del Patentino Aeroportuale
Dopo l'assunzione sono previste 2 settimane di on the job (OTJ) e ulteriori giornate di aula di approfondimento.
Offriamo
: Al termine del corso e del suo superamento,
si offre tempo determinato di 4 mesi con possibilità di stabilizzazione a Tempo Indeterminato
Retribuzione:
8 Livello CCNL Assohandler
Orario del corso
: full time giornaliero Orario di lavoro: Part-Time 30 ore settimanali con turnazione H24, 7 giorni su 7, su turni da 6 ore con 2 giorni di riposo a rotazione
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Settore: Industria aerospaziale
Ruolo: Logistica/Magazzino
RAL:
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato