Private Banker Assistant Firenze
Pubblicato il 20-08-2026 - Sellagroup in Firenze
ppSiamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. /ppBanca Patrimoni Sella C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale. /ppAll'interno della Nostra Direzione Commerciale ricerchiamo una persona da inserire nel team Private Banking di Firenze, al fine di fornire supporto quotidiano nelle attività operative, amministrative, di back office e commerciali portate avanti da uno dei nostri Private Banker. /pulliRicezione, comprensione e trasmissione ordini di acquisto/vendita di strumenti finanziari sul mercato per conto della clientela Private /liliConsulenza in materia di investimenti /liliAssistenza alla clientela su svariati temi quali, per esempio, la comprensione dei report finanziari ed il funzionamento dei servizi della Banca /liliCoordinamento con le diverse aree/uffici della banca per l'espletamento delle attività di consulenza /liliRedazione di report finanziari /liliApertura dei contratti di Gestione Patrimoniale, Consulenza e dei servizi della Banca /liliAffiancamento al Private Banker di riferimento negli appuntamenti con i clienti /liliControllo e mantenimento di una corretta archiviazione della contrattualistica /liliQualsiasi altra mansione commerciale o amministrativa, inerente all'attività di Private Banking,
che sia richiesta dai responsabili di team o di area e che sia funzionale al fornire un servizio eccellente verso la clientela Private /li /ulpLa persona ricercata, ha una laurea in E conomia, Scienze Bancarie o equivalenti una buona esperienza nella negoziazione dei titoli, una buona conoscenza dei mercati e della struttura di una succursale bancaria private. /ppDeve inoltre essere in grado di rapportarsi con i colleghi della succursale e con i clienti, in affiancamento ai colleghi banker, al fine di poter gestire interamente le richieste eventuali che potranno pervenire dalla clientela private della Banca. /ph3Cosa offriamo /h3ulliContratto a tempo determinato, CCNL Credito /lilisalary range min. RAL 32.000€ - max RAL 35.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione. /liliEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti. /liliLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione. /liliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti /liliBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali,
supermercati e altro ancora /liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione /liliCura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM /liliSmart Working , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua /liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali /liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi /liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis /liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato /liliCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano /li /ulpModalità e sede di lavoro: In presenza nella sede di Firenze. /ppIl Gruppo promuove un atmosfera di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr