Buyer junior

20 ago - San Maurizio Canavese
Adecco Italia

Profilo Per importante azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e commercializzazione di articoli per l'infanzia, ricerchiamo una figura di Buyer / Addetto/a Approvvigionamenti da inserire presso la sede di San Maurizio Canavese (TO). La risorsa entrer a far parte dell'Ufficio Acquisti con un contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi, a supporto del team aziendale. Requisiti richiesti Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, Capacit organizzative e di gestione delle priorit , Attitudine al problem solving, Precisione, affidabilit e predisposizione al lavoro in team. Requisiti preferenziali: Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, approvvigionamenti o gestione fornitori. Oltre alle competenze tecniche, ricerchiamo una persona dinamica, curiosa e motivata, desiderosa di mettersi in gioco e di apprendere rapidamente nuove competenze. Cerchiamo qualcuno che condivida i valori aziendali, sappia collaborare efficacemente con il team e contribuisca con entusiasmo e spirito costruttivo alle attivit quotidiane. Previsto contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi, Inserimento previsto indicativamente nel mese di luglio,



Ambiente di lavoro cooperativo e orientato alla crescita professionale, Opportunit di acquisire esperienza all'interno di una realt consolidata e riconosciuta nel settore dell'infanzia. CCNL Commercio, 5 (9,60 euro lordi orari) o 4 livello (10,31 euro lordi orari) a seconda della seniority del candidato Sede di lavoro: San Maurizio Canavese (TO). Skill e Professionalit Capacit di utilizzo di strumenti informatici di base e gestionali aziendali, con particolare attenzione a fogli di calcolo per analisi semplici dei dati di acquisto.Buone capacit analitiche per leggere dati relativi a costi, volumi e rotazione delle merci, supportando decisioni di acquisto in linea con obiettivi economici. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca

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