Process Tool Specialist

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ph3Process Tool Specialist /h3 pSiamo alla ricerca di un bProcess Tool Specialist /b all’interno del reparto Sales Engineering che supporta la definizione, l’ottimizzazione e la standardizzazione dei processi commerciali e tecnico‑commerciali. Il ruolo ha l’obiettivo di migliorare l’efficienza dei team attraverso strumenti, template, metriche e procedure che garantiscono qualità, coerenza e scalabilità del lavoro, in stretta collaborazione con Sales Engineering, Project Engineering e Area Manager. /p h3Responsabilità /h3 ul liCreare, aggiornare e governare template (layout documents, datasheet, tabelle di processo, schemi di analisi). /li liSviluppare tool Excel/Power BI/Power Automate per automatizzare calcoli ricorrenti, simulazioni e verifiche. /li liStandardizzare strumenti e materiali per uniformare il lavoro dei Sales Engineer worldwide. /li liMantenere aggiornati i repository dei documenti e dei kit standard (Teams, Windchill, ecc.). /li liIdentificare inefficienze e proporre azioni correttive. /li liAggiornare le linee guida e i processi in accordo con gli altri reparti. /li liFormare i Sales Engineer sull’utilizzo dei tool e dei nuovi processi. /li liCreare guide e documentazione operativa facilmente consultabile. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Informatica, Automazione). /li liCapacità di analisi dati (Excel avanzato, Power BI).



/li liConoscenza base di layout logistici e processi di movimentazione. /li liFamiliarità con strumenti aziendali: Teams, SharePoint, Windchill (plus), Power Automate (plus). /li liPrecisione e attenzione al dettaglio. /li liProattività e attitudine al miglioramento continuo. /li liOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità. /li liComunicazione chiara, orientata alla collaborazione. /li liOttima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta. /li liDisponibilità alla trasferta per circa 5‑10 giorni all’anno. /li /ul h3Benefici /h3 ul liTipologia contrattuale e salary range commisurati all’esperienza valutata. /li liFino al 40% di smart working al mese, anche cumulabili. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pNot just a job, a Career growth: la nostra costante crescita ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Offriamo opportunità di formazione e crescita qualificato. bI candidati qualificati verranno presi in considerazione. /b /p pE80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. /p /p #J-18808-Ljbffr

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