Asset Manager Thermal

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ppMilano - 100% | Permanent /p pSupportare la gestione delle attività di Asset Management degli assets thermal in Italia con particolare riferimento agli aspetti contrattuali, alle performances tecnico-economiche ed ai rapporti con le controparti interne ed esterne in ottica di gestione ottimale degli impianti esistenti e sviluppo di nuove iniziative. /p pIn questo ruolo contribuirai a garantire una gestione efficace e sostenibile degli asset Thermal in Italia, supportandone la valorizzazione e l’ottimizzazione delle performance tecniche, operative ed economiche. /p pAttraverso il coordinamento con le diverse funzioni aziendali e la gestione delle relazioni con stakeholder chiave, quali istituti finanziari, pubbliche amministrazioni, enti regolatori e compagnie assicurative, favorirai un approccio integrato alla gestione degli asset. /p pIl tuo contributo sarà determinante per assicurare una supervisione strutturata delle principali iniziative, garantendo il corretto presidio degli aspetti tecnici, economici, legali, normativi e finanziari e supportando la creazione di valore nel lungo termine per l’azienda. /p h3Your responsibilities /h3 ul liCONTRACT MANAGEMENT ul liSupportare la gestione degli aspetti contrattuali ed economici delle Asset Companies, in particolare nei contratti di Tolling Agreement, LTSA, OM Agreement, Facility Agreement e convenzioni in essere, in accordo alle linee guida aziendali ed alla strategia di gruppo; /li liSupportare il responsabile dell’Asset Management Thermal per le attività correlate alle assicurazioni delle Asset Companies relativamente a rinnovi di polizza e sinistri occorsi; /li liSupportare la funzione Asset Management nelle prima fasi valutative di nuove iniziative da sviluppare o potenzialmente acquisire in ambito progetti termici.



/li /ul /li liPL MANAGEMENT ul liVerificare e consuntivare periodicamente i dati di produzione e le performance degli impianti supervisionando e gestendo i processi di fatturazione attiva al fine di garantire il regolare flusso dei ricavi alle società; /li liInterfacciarsi con gli OM Operators delle centrali thermal per il supporto nella gestione di aspetti tecnici ed operativi; /li liVerificare, in collaborazione con le aree tecniche coinvolte, l'impatto di nuovi progetti di miglioramento e proporne la relativa implementazione sulla base di business case e valutazione dei rischi. /li /ul /li liASSET PERFORMANCE BUSINESS DEVELOPMENT ul liAssicurare il collegamento e lo scambio informativo tra le funzioni Energy Trading, Asset Management, OM Operator su tematiche relative a sbilanciamenti, report di daily dispatch, analisi di mercato, analisi delle performance degli impianti ed evoluzioni normative; /li liSupportare e/o predisporre la reportistica periodica richiesta dal dipartimento Asset Management e/o dagli altri dipartimenti coinvolti; /li liPreparazione documentale e supporto alla valutazione di nuove iniziative termiche in ambito di flessibilità. /li /ul /li liRELAZIONI ISTITUZIONALI E STAKEHOLDERS ul liMantenere i rapporti e l’interfaccia con i principali stakeholders su adempimenti, convenzioni in essere, portali, scadenze periodiche e tematiche tecniche relative (a titolo esemplificativo GSE, Autorità per l’Energia Elettrica e il Gas,



Terna, Agenzia Dogane); /li liMonitorare la normativa in vigore e sue evoluzioni in riferimento a incentivazioni, aggiornamenti regolatori e adempimenti applicabili agli impianti assegnati, coordinandosi con il dipartimento regulatory. /li /ul /li /ul h3Salary and benefits /h3 ul liCCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, inquadramento commisurato all’esperienza (livello 3, range ral 45-50) /li liRetribuzione variabile con % su total cash /li liTicket Edenred di € 12,00 sia in presenza sia in lavoro da remoto /li liWelfare Edenred di € 1.000 spendibile in beni e servizi /li liSmart working 2 gg a settimana /liliAssicurazione sanitaria ON TOP al superamento del periodo di prova /li /ul pPlease note that by giving consent, personal data will be transmitted to third parties. You can adjust your consent at any time. /p pAt Alpiq, we are committed to creating an inclusive work environment, where everyone can bring their ‘whole selves’ to work and feel valued, respected, and heard. This principle is central to our company’s purpose, values, and leadership approach. We strongly believe that organizations thrive through the inclusion of diversity. Everyone’s energy matters regardless of characteristics, such as age, gender, nationality, language, sexual orientation and identity, religion, social or ethnic background or any other personal traits. /p h3Data protection /h3 pAt Alpiq, data privacy is an important topic. Please therefore take note of the corresponding Privacy Notice that appears in the online application form and explains in detail the purpose for which we process your personal data. It is of great concern to us to inform you as transparently as possible and process your data only in a fair manner. /p /p #J-18808-Ljbffr

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