Impiegato/a HR e Gestione Amministrativa

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Azienda operante nel settore industriale seleziona un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Attività

- Gestione amministrativa: monitoraggio delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia, e organizzazione dei corsi di formazione per i dipendenti
- Gestione del rapporto dipendenti‑direzione: supporto nelle comunicazioni interne tra i dipendenti e la direzione aziendale
- Gestione colloqui: organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione per nuove assunzioni, supportando il processo di recruitment.

Requisiti richiesti

- Titolo di studio: diploma di maturità e/o laurea, preferibilmente in materie umanistiche o ambito HR
- Competenze comunicative e organizzative: ottime capacità relazionali e abilità nell’organizzare il lavoro in modo efficiente
- Conoscenze informatiche: buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Precisione e affidabilità: attenzione ai dettagli e capacità di gestire documentazione sensibile in modo confidenziale.

Offerta

- Contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo in base alle necessità aziendali
- Orario di lavoro full-time, con un pacchetto di vantaggi a disposizione.
- Retribuzione € lordi mensili

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