DIGITAL RECRUITER in apprendistato
Pubblicato il 20-08-2026 - Guru Jobs in Bologna
Hai già avuto una prima esperienza nel mondo del lavoro e vuoi crescere in HR in un ruolo che fa davvero la differenza?
Cerchi un ambiente dinamico, innovativo, dove contano risultati, energia e voglia di imparare?
Allora continua a leggere.
Guru Jobs Srl è specializzata nello sviluppo di soluzioni software all-in-one per le aziende che vogliono attrarre, assumere e gestire le persone in modo moderno, facile ed efficace. Affianchiamo imprenditori e HR con metodo, tecnologia e consulenza per trasformare il recruiting e l’inserimento in azienda in un processo chiaro, misurabile e di successo. Per continuare ad espanderci abbiamo bisogno di :
Un/una DIGITAL RECRUITER in apprendistato
Per la sede di BOLOGNA
Il ruolo: perché è strategico
Questa posizione non prevede colloqui ai candidati.
Il tuo impatto è ancora più concreto: renderai vincenti le assunzioni.
Sarai tu a guidare da remoto titolari e HR nel momento più delicato e decisivo: l’inserimento delle nuove risorse.
Il tuo lavoro incide direttamente su:
- qualità e velocità dell’onboarding
- motivazione e performance dei nuovi inseriti
- riduzione di errori, turnover e costi di inserimento
- solidità dei processi e della strategia HR dell’azienda
In breve: aiuti le aziende a far funzionare davvero le persone che scelgono.
Dopo formazione e affiancamento sul nostro metodo e sulla piattaforma Guru Jobs:
- supporterai i clienti nell’utilizzo del nostro software HR
- affiancherai titolari e HR nelle fasi di onboarding e inserimento
- monitorerai l’avanzamento dei progetti e guiderai i clienti verso risultati concreti
- diventerai un punto di riferimento consulenziale per processi HR efficaci
Chi stiamo cercando
Non cerchiamo “anni di esperienza”. Cerchiamo attitudine e potenziale.
La persona ideale ha:
- energia, curiosità e voglia di imparare
- ottime capacità relazionali e comunicative
- precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
- approccio proattivo: trova soluzioni
- spirito di squadra e responsabilità
- ambizione di crescere in un contesto meritocratico
- un percorso di studi umanistico è un plus, ma non è indispensabile
- Contratto di apprendistato con percorso strutturato di crescita
- formazione continua e strumenti pratici
- un team giovane, unito, orientato ai risultati
- ambiente in cui idee e iniziative vengono valorizzate
- possibilità reale di diventare una figura chiave nei progetti HR dei clienti
Se vuoi entrare nel mondo HR da protagonista, in un ruolo che unisce consulenza e tecnologia e che genera impatto reale nelle aziende, questa è la tua occasione.
Invia il tuo CV: sarà un piacere conoscerti.
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