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Crea una Job Alert gratuita per addetto/a al back office tecnico immobiliare appartenente alle categorie protette (legge 68/99) / pisa

Addetto/a al back office tecnico immobiliare appartenente alle categorie protette (legge 68/99)

Pubblicato il 20-08-2026 - Evosolution Srl – Unipersonale Filiale Di Milano in Pisa

EVOSOLUTION ? Agenzia per il Lavoro ricerca per importante azienda cliente un/una

Addetto/a al Back Office Tecnico Immobiliare - appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)

da inserire nell'ufficio Sviluppo Immobiliare, con un ruolo di supporto operativo e amministrativo nella gestione di pratiche, documentazione e attività legate a operazioni immobiliari e cantieri.

Cosa farai

- Supporto amministrativo all'ufficio Sviluppo Immobiliare
- Gestione e organizzazione della documentazione tecnica e di cantiere
- Supporto nelle procedure di gara
- Elaborazione di report e monitoraggio delle attività
- Preparazione di presentazioni e comunicazioni
- Interfaccia con enti e professionisti esterni

Requisiti

- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico o economico
- Buona conoscenza del pacchetto Office o Google Workspace
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team

Cosa offre l'azienda





- Contratto full-time a tempo determinato di 12 mesi, con concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato
- RAL di 28.808 ? (CCNL COMMERCIO livello 3°)
- Smart working fino a 2 giorni a settimana
- Buoni spesa, convenzioni e welfare aziendale
- Percorso di formazione strutturato e reali opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro vivace, inclusivo e orientato alla collaborazione

La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. vedi modalità di candidatura ), in conformità alle normative vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679). L'informativa completa sulla privacy è disponibile sul sito La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D.lgs. 276/2003.

#J-18808-Ljbffr

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