CAMERIERE/A PIANI
Pubblicato il 20-08-2026 - Blu Hotels in Ponte di Legno
Categoria: Produzione e Delivery di servizi: Turismo / Alberghi, Turismo
Luogo di lavoro: Ponte Di Legno
Offriamo il ruolo di CAMERIERE/A PIANI con possibilità di inserimento immediato per nostra bellissima strutturaBLU HOTEL ACQUASERIA **** Ponte di Legno (BS).
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Presenza professionale ma discreta dedicata alle pulizie ordinarie delle camere e delle aree comuni ed eventuali pulizie straordinarie mantenendogli standard di servizio.
E' la posizione adatta a te se hai:
- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
- Conoscenza dei prodotti e delle attrezzature del reparto
- Forte orientamento alla precisione, ordine e pulizia
- Capacità di lavoro in team
Completano il profilo: professionalità ed orientamento alla soddisfazione dell'ospite.
Ti offriamo:
- Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato per la stagione estiva in corso e con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione invernale
- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppoalberghiero vivace, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio
- Si valutano preferibilmente risorse residenti in zone limitrofe alla struttura.
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello D2;RAL€ 19.000 -€21.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
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