Tecnico/Tecnica Expert Impianti Frosinone
Pubblicato il 20-08-2026 - Italgas in Frosinone
Descrizione lavoro:
Gruppo Italgas
Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.
Job Summary
In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo qualificato Tecnico/Tecnica Expert Impianti
Job Description
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività
- Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri;
- Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);
- Gestione permessi di competenza;
- Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne e relativo eventuale contraddittorio;
- Approvvigionamenti materiali;
- Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature;
- Gestione impianti di riduzione;
- Gestione impianti termici, elettrici,
di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;
- Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);
- Possibilità di dover coordinare le attività di pronto intervento.
Competenze Tecniche
Requisiti
- Ricerchiamo persone con esperienza superiore ai 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico e manutentivo, preferibilmente nel settore della distribuzione gas metano in contesti industriali o settori affini;
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
- Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
- Buona conoscenza del CAD;
- La conoscenza e l’utilizzo del software Sap è considerato un plus;
- Preferibile la conoscenza della lingua inglese;
- Patente di tipo B;
- Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi h24 ore al giorno (7giorni su 7).
Soft skills
- Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative;
- Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale;
- Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività;
- Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.
Sede di lavoro: Frosinone
Condizioni contrattuali ed economiche
Contratto a tempo indeterminato.
La RAL di riferimento è compresa tra 35.100 e 37.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità
- Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 3.200-3.500 € lordi nel 2025;
- Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
- Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
- Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana;
- Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento;
- Welfare aziendale, di seguito il link:
“Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”
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