Junior Java Developer
Pubblicato il 20-08-2026 - Softlab in Milano
Sei una persona curiosa e appassionata di nuove tecnologie? Allora vieni a far parte del nostro team!
Il nostro è un contesto giovane e innovativo che permette di esprimere il proprio potenziale, anche grazie a percorsi di carriera strutturati.
Siamo una realtà in forte crescita, ci piace investire nelle nostre persone con l'obiettivo di diventare grandi insieme!
Ricerchiamo passione, creatività, curiosità e spirito di iniziativa.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Junior Java Developer.
In che contesto lavorerai:
Lavorerai con un team di professionisti, guidato da un responsabile tecnico.
Contribuirai all'analisi e allo sviluppo delle soluzioni, collaborando con i colleghi di team e interfacciandoti con i referenti tecnici del cliente, con responsabilità commisurate al tuo livello di esperienza.
Che cosa ci aspettiamo da te:
- conoscenza di Java e dei principali framework di ecosistema (es. Spring Boot, Quarkus o Micronaut);
- padronanza dei database relazionali (RDBMS);
- Conoscenza base dei protocolli e architetture REST;
- Esperienza con strumenti di build e versionamento (Maven/Gradle, Git);
- Uso e integrazione di Coding Agents a supporto dello sviluppo;
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
Costituiscono un plus
- Familiarità con le architetture a Microservizi;
- Conoscenza del protocollo GraphQL.
RAL fascia euro 29.000,00 /
Vieni a far parte del nostro team: ti aspettiamo!
Siamo un’azienda certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022). La posizione si rivolge a tutte le persone che ne soddisfano i requisiti tecnici, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e successive modifiche in materia di pari opportunità.
Diversità, unicità, condivisione, uguaglianza
Crediamo che team composti da persone diverse abbiano idee migliori e ci aiutino a comprendere e supportare meglio i nostri clienti, per questo garantiamo a tutti pari possibilità.
Accompagniamo le persone che entrano in Softlab S.p.A., a partire da quando inviano la loro candidatura e per tutta la permanenza in azienda, attraverso un percorso di carriera che non tiene conto e non discrimina per razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità alcuna.
Come azienda ci assumiamo la responsabilità di svolgere un ruolo attivo nel sostenere un cambiamento culturale e sociale che riconosca a tutti pari opportunità e una vita senza discriminazioni.
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