Commerciale - L'Aquila (Aq)
Pubblicato il 20-08-2026 - OPENJOBMETIS in L'Aquila
Posizione
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
HR Business Developer – filiale L'Aquila (AQ, Ravenna e provincia).
Responsabilità
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- Gestire budget e risultati economici del territorio di competenza (fatturato, margine).
- Mappetta del territorio, prospecting, analisi posizionamento della concorrenza.
- Promuovere azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela.
- Promuovere azioni di cross selling.
- Attuare partnership con i clienti, fornire consulenza e supporto nella gestione di cambiamenti organizzativi e normativi.
- Redigere offerte commerciali in accordo con le direttive commerciali.
- Gestire negoziazione e relazione commerciale con il cliente.
- Coordinarsi con altri ruoli filiale per erogare servizio al cliente.
Requisiti
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- Laurea in Materie economiche e/o giuridiche.
- Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali, preferibilmente in APL.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Conoscenza CRM SalesForce.
- Forte orientamento al cliente.
- Orientamento al risultato.
- Visione strategica.
- Capacità di gestire collaboratori.
Benefici
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- Inserimento a tempo determinato di 6 (sei) mesi.
- Retribuzione: profili junior €25.000 – €30.000, profili senior €30.000 – €35.000 a seconda di esperienza.
- Auto a uso promiscuo con carta carburante e telepass.
- Ambiente dinamico, confronto quotidiano.
- Piano di crescita qualificato con formazione continua su misura.
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
- Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team.
Disponibilità: Full time. xysqume
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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