20 ago - Verdellino
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
La risorsa, rispondendo a Automation Manager, sarà coinvolta con autonomia crescente nell’implementazione di progetti di automazione industriale e serializzazione.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Attività
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- Gestione e manutenzione dei sistemi di automazione aziendale in ottemperanza alle SOP e politiche di reparto;
- Risoluzione delle problematiche di automazione in collaborazione con gli addetti alla manutenzione;
- Implementazione di nuove tecnologie di automazione.
Retribuzione: a partire da € 35.000 lordi annui
Contratto collettivo applicato: CCNL Alimentare Industria, con 14 mensilità.
Il pacchetto retributivo comprende inoltre un premio di produzione (convertibile in welfare) e buoni pasto.
La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendenti dal genere, come esperienze, competenze e seniority.
La risorsa ideale è in possesso di laurea o diploma ad indirizzo informatico/ingegneristico e ha maturato un’esperienza almeno triennale in progetti di Automazione Industriale e serializzazione.
Conosce le principali architetture di automazione di linee di produzione e/o di macchine di processo, dei linguaggi di programmazione PLC Siemens e dei sistemi SCADA e MES. Ha inoltre una discreta conoscenza della lingua inglese.
E’ in grado di interfacciarsi e gestire in maniera autonoma i fornitori di impianti di automazione durante tutto il ciclo di vita del progetto.
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, flessibilità, proattività, desiderio di crescita professionale.
I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.lgs. n. 196/2003 .ii. (Codice Privacy)
In quanto Società Benefit e membri del Global Compact delle Nazioni Unite, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.
Promuoviamo pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. xysqume Garantiamo un processo di selezione equo ed accessibile e un atmosfera di lavoro inclusivo per tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
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