HSE specialist - Tecnico/a della prevenzione sicurezza sul lavoro 81/08
Pubblicato il 20-08-2026 - Frareg in Roma
Frareg è un’azienda leader nella consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro, sistemi di gestione, qualità, ambiente, privacy e modelli organizzativi.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Posizione:
Tecnico/a della Prevenzione in Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (Health & Safety Specialist)
Responsabilità:
La persona selezionata si occuperà di:
- Assistenza alle aziende clienti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Stesura e aggiornamento della documentazione di valutazione dei rischi, inclusi rischi specifici quali rumore, vibrazioni, lavoratrici madri, movimentazione manuale dei carichi, campi elettromagnetici, ecc.;
- Effettuare sopralluoghi presso le sedi dei clienti, anche in autonomia dopo un periodo di affiancamento;
- Redigere documentazione conforme al D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
- Elaborare valutazioni dei rischi specifici;
- Relazionarsi con le aziende clienti e fornire servizi di consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro;
- Partecipare a audit presso i clienti.
- Esperienza pregressa nel settore, preferibilmente in società di consulenza;
- Capacità di lavorare efficacemente in team;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Eccellenti doti comunicative per interagire con i clienti;
- Spirito di iniziativa e autonomia operativa.
Competenze aggiuntive:
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
- Disponibilità a trasferte;
- Ottime doti relazionali.
- Welfare aziendale;
- Buoni pasto;
- Corsi di formazione;
- Cellulare e computer aziendale. xysqume
Contratto:
- Tempo indeterminato, CCNL;
- Possibilità di smart working.
Pari possibilità:
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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