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Labour Lawyer

Pubblicato il 20-08-2026 - LHH in Milano

Per primario Studio Legale (su Milano) siamo alla ricerca di un Avvocato specializzato in diritto del lavoro.
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

ResponsibilitiesLa risorsa ideale dovrà aver maturato un'esperienza almeno biennale in ambito giuslavoristico presso studi legali strutturati internazionali e/o italiani con specifica esperienza nel settore.
In particolare, il/la candidato/a si occuperà di:

- assistenza legale e consulenza continuativa su tematiche giuslavoristiche per aziende nazionali e multinazionali:
- redazione di pareri legali, contratti di lavoro e documentazione aziendale;
- supporto nella gestione di procedure disciplinari, licenziamenti, contrattazione collettiva e riorganizzazioni aziendali;
- partecipazione alle attività di contenzioso in materia di diritto del lavoro e previdenziale, inclusa la redazione di atti e la partecipazione alle udienze;
- analisi e aggiornamento costante sulle novità normative e giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro.





Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

- laurea magistrale in giurisprudenza (minimo 105/110);
- aver conseguito il titolo di abilitazione alla professione forense da non più di quattro anni;
- ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo richiesto: C1);
- esperienza in ambito labour maturata all'interno di studi legali strutturati.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »
#J-18808-Ljbffr

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