INGEGNERE MANUTENZIONE AUTOBUS

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Principali attività

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Supporto nella pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva della flotta autobus, garantendo l’efficienza e la continuità operativa dei mezzi;
- Monitoraggio e controllo dello stato di avanzamento degli interventi manutentivi, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali;
- Supervisione delle scorte di magazzino, con particolare attenzione alla disponibilità e all’approvvigionamento dei componenti e ricambi necessari alle attività manutentive;
- Coordinamento dei rapporti operativi con le aziende esterne incaricate dei servizi di manutenzione e supporto tecnico;
- Affiancamento nella gestione degli aspetti contrattuali e delle performance dei fornitori esterni, verificando il rispetto degli accordi e dei livelli di servizio previsti;
- Supporto alle attività di compliance normativa, con affiancamento nella gestione degli adempimenti in materia di sicurezza, certificazioni e regolamentazioni di settore.

Requisiti richiesti
- Conseguimento Laurea Triennale in Ingegneria, preferibilmente Gestionale o Industriale o Automazione;
- Ottima conoscenza pacchetto Office;
- Preferibile conoscenza gestionale SAP;
- Preferibile esperienza pregressa, seppur breve,



in attività inerenti la gestione manutentiva di impianti industriali o automotive.

Completano il profilo
- Visione d’insieme e capacità di analisi dei processi;
- Spiccate capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi, sia interni che esterni all’organizzazione;
- Approccio proattivo al problem solving.

l rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €30.000 e €35.000.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa occasione, si candidi oggi stesso.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. xysqume 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

- Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits
- Prevista flessibilità oraria e smart working
- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM
- Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being

#J-18808-Ljbffr

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