Key Account Manager Fashion & Luxury- Direzione Vendite
Pubblicato il 20-08-2026 - Manpowergroup in Italia
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
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Key Account Manager Fashion & Luxury- Direzione Vendite
In qualità di Key Account Manager della direzione vendite avrai l'obiettivo di analizzare, identificare, sviluppare e implementare le opportunità di business nel Vertical Fashion & Luxury , attraverso strategie di up-selling e cross-selling, negoziando le trattative più complesse con i C-Level delle aziende.
Cosa farai concretamente?
- Utilizzerai gli strumenti di market intelligence e mappare direttamente il mercato per mantenere un controllo costante del Vertical di riferimento e sulla concorrenza, al fine di posizionare il nostro Brand in maniera strategica nel settore di riferimento, con un focus sullo sviluppo del portafogli in termini di top line, favorendo il multibusiness e l’acquisizione di nuovi clienti
- Identificherai e sviluppare nuove opportunità di business con clienti esistenti e potenziali, attraverso iniziative di upselling e cross-selling per ampliare l’offerta di servizi e soluzioni MPG, costruendo solide relazioni di qualità con la C-Level/ Top management dei clienti;
- Gestirai autonomamente l'intero processo di vendita,
includendo la negoziazione delle trattative commerciali anche complesse, in linea con le politiche di pricing aziendali;
- Stipulerai accordi commerciali e accordi quadro a livello nazionale con il supporto degli uffici centrali ed il coinvolgimento delle diverse linee di business e monitorare ed intervenire nella gestione e nell’analisi del credito;
- Implementerai le strategie commerciali relative allo sviluppo, acquisizione e mantenimento dei clienti Vertical assegnato attraverso l’azione coordinata della struttura Sales e dei team commerciali di tutte le linee di Business;
- Genererai networking e favorire la nascita di nuove Partnership strategiche e la diversificazione del business;
- Monitorerai i KPI di business e la pipeline commerciale tramite il sistema di gestione CRM, elaborando report dettagliati, da condividere con l’Head of Vertical, per supportare una gestione efficace del processo di vendita.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia del lavoro o affini.
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Branch Manager maturata in contesti strutturati del settore delle Agenzie per il Lavoro.
Esperienza nell’acquisizione e nella gestione di Clientela Large e Medium e nella vendita di servizi complessi
Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale
Ottima conoscenza del CCNL somministrazione e della normativa sul lavoro.
Lingua inglese livello C1
- Contratto tempo indeterminato,
CCNL Commercio, Inquadramento Impiegato/a 1 livello, RAL tra i 45.000 e 55.000€.
- Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
- Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa
- Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga.
Modalità di lavoro: Ibrida, in presenza sul territorio e smart working
Perchè scegliere noi?
In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e elastico, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.
Sei pront* a fare la differenza? xysqume Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
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