STORE MANAGER SUPERMERCATO

20 ago - Roma
Nova Coop

Per uno dei nostri punti vendita sul territorio del torinese ricerchiamo un/una Responsabile di negozio. La risorsa si occuperà della gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Responsabilità

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- il conto economico

- la gestione dei principali KPI

- la gestione delle merci e della propria squadra

- pianificazione e gestione degli orari di tutto l’organico

- garantire il miglior risultato nell’esperienza di acquisto della clientela

Cerchiamo una persona che possieda entusiasmo, doti organizzative e di pianificazione del lavoro, leadership stimolante, spirito commerciale e propensione alla lettura e all’analisi dei dati economici.

Requisiti

Si richiede conoscenza dei banchi serviti e di tutti i reparti freschi, buon utilizzo del pacchetto office, spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali, concreta motivazione.

Offriamo

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- Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.



L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. xysqume

- Inquadramento: 1° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa

- Retribuzione annua lorda tra € 37.000 - € 42.000

- Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

- La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:
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- Anni di esperienza nel ruolo

- Conoscenze tecniche e gestionali maturate

- Formazione pregressa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ( Informativa Selezione Dipendenti )

#J-18808-Ljbffr

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