FINANCE & CREDIT MANAGER - Rif. AFC/BO/-26

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AFC/BO/FCM201-26 -Amministrazione, Finanza, Controllo -Modena Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per azienda leader nel settore petrolifero, un/unaPrincipali responsabilitàLa risorsa, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato e coordinando un team composto da 3 risorse, si occuperà delle seguenti attività:Supervisione del credito commerciale e definizione delle politiche di affidamento clienti;Monitoraggio del rischio credito, gestione insoluti, contenzioso e azioni di recupero;Gestione e autorizzazione di blocchi/sblocchi commerciali, fidi e condizioni di pagamento;Analisi della solvibilità clienti tramite informazioni bancarie, credit bureau e dati di mercato;Coordinamento dei Comitati Crediti, predisposizione dossier e monitoraggio delle decisioni approvate;Supervisione della reportistica finanziaria e creditizia a supporto del Management;Ottimizzazione dei processi finance e delle procedure interne di controllo sui sistemi ERP di riferimento.Caratteristiche professionali e personaliTitolo di studio preferibilmente in ambito economico,



finanziario e/o discipline affini;Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo e nella gestione delle principali attività in ambito finanziario e di gestione del credito;Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con i principali software di contabilità e di reportistica (preferibilmente SAP e DocFinance).Il profilo ideale possiede ottime capacità comunicative e relazionali, leadership e autorevolezza professionale e spiccate doti assertive, sia a livello negoziale che a livello decisionale.Si offre tempo indeterminato con RAL indicativa compresa nella fascia 5 , da valutare in base alla seniority delle candidature presentate.Sede di lavoro: ModenaOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità epari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
L'eventualedeclinazione di genere nei terminiutilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Lecandidature presentate non devonocontenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinionipolitiche o religiose,all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume
Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A.
- Div.
Alti Profili.

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