Addetto/a logistica filiali

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Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Direzione Logistica, nel team che segue le attività di filiali commerciali, dislocate su tutto il territorio nazionale.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Responsabilità
Pianificazione e ottimizzazione dei viaggi effettuati quotidianamente dai camion (ultimo miglio) per consegnare la merce ai clienti.
Gestione delle non conformità secondo procedure aziendali (ad esempio merce schiacciata, resi, consegne effettuate in ritardo).
Gestione delle telefonate per informazioni sulle consegne.
Gestione del parco mezzi fornitori: ricerca di nuovi fornitori, gestione della flotta di trasportatori esistente, gestione documentale.
Calcolo delle prefatture per i costi di trasporto, consuntivazione dei costi dei viaggi.
Interfaccia quotidiano con altre funzioni aziendali coinvolte nelle attività (Amministrazione, Qualità e Sicurezza Alimentare, Vendite).
Settore: Produzione Alimentare
Ruolo: Logistica/Magazzino
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Mezzo di trasporto: Auto
Requisiti
Diploma di scuola superiore.
Preferibile ma non indispensabile aver maturato qualche anno di esperienza in ruoli di natura logistica e affini.
Interesse e motivazione a crescere nel settore logistico.




Completano il profilo caratteristiche quali: dinamismo, proattività, ottime capacità organizzative e relazionali, flessibilità e attitudine al problem solving.
Buona conoscenza informatica di base (compreso Excel).
Disponibilità a brevi trasferte presso altre sedi e filiali del Gruppo.
Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.
Valori e cultura
La nostra cultura si basa su
valori autentici
e
guarda al futuro
con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella
valorizzazione delle diversità
e promuoviamo un atmosfera in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi,
prendersi cura significa esserci davvero : ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.
Benefici
Academy aziendale per learning & development;
buoni pasto;
possibilità di effettuare smart working;
piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
piattaforma di supporto psicologico;
assicurazione sanitaria integrativa;
convenzioni aziendali. xysqume
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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