20 ago - Torino
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RESPONSABILITÀ
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa dovrà effettuare le seguenti mansioni:
Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla pubblicazione della posizione vacante alla selezione e all'assunzione dei candidati.
Collaborare con i responsabili dei dipartimenti per capire le esigenze di personale e definire i requisiti per i candidati.
Condurre colloqui di gruppo e individuali.
Mantenere un database di candidati tramite Excel.
Coordinare il processo di onboarding dei nuovi dipendenti. xysqume
Contribuire a migliorare le politiche di gestione delle risorse umane dell'azienda.
#J-18808-Ljbffr
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