HR Administration & HR Systems Specialist
Pubblicato il 20-08-2026 - Altro in Pescara
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Profilo
Adecco, Agenzia per il Lavoro spa, filiale di Val di Sangro (Atessa, CH) ricerca per aziendacliente, un/una:
HR Administration & HR Systems Specialist
La risorsa che stiamo cercando garantisce lacorretta gestione amministrativa del personale e l’aggiornamento costante deisistemi HR, assicurando la qualità, la coerenza e l’affidabilità dei datirelativi al ciclo di vita del dipendente. La risorsa opera in strettocoordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendoall’efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.
Responsabilità
La Risorsa si occuperà delle seguenti attività:
corretta gestione amministrativa del personale e aggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualità, la coerenza e l’affidabilità dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente.
coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo all’efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.
Responsabilità
Assicurarel’aggiornamento accurato del database dei dipendenti lungo tutto il ciclodi vita del rapporto di lavoro
Gestireattività amministrative HR, incluse pratiche di onboarding, variazionicontrattuali, documentazione, stage e tirocini
Mantenereaggiornati ruoli e posizioni all’interno del sistema HR, monitorando lacoerenza dei dati ed evidenziando eventuali aree di miglioramento tecnico
Forniresupporto e informazioni ai dipendenti rispetto ai principali processiamministrativi HR
Agirecome punto di riferimento per i Sistemi Informativi HR, interfacciandosicon filiali e partner IT esterni
Garantireun’archiviazione sistematica e un reporting accurato in base alle esigenzedel business e dell’HR
Assicurareil rispetto delle procedure interne, delle normative vigenti e dei flussirelativi alla gestione del personale
Principali Attività
Aggiornamentoanagrafiche, presenze, ruoli e posizioni nei sistemi HR
Gestionedocumentale dei lavoratori (assunzioni, proroghe, scadenze, variazioni)
Supportonella gestione degli stage: pratiche, convenzioni, comunicazioniobbligatorie
Monitoraggiodella correttezza e coerenza dei dati HR e segnalazione anomalie
Interfacciacon l’IT per la risoluzione delle problematiche tecniche dei sistemi HR
Predisposizionedi reportistica HR periodica e ad hoc
Applicazionedelle procedure interne relative ai processi HR e compliance
Skill e Professionalità
Requisiti di ruolo
Percorso formativo
Laurea inEconomia, Giurisprudenza o discipline affini
Esperienza richiesta
2–3 annidi esperienza in ruoli amministrativi HR (es. amministrazione del personale, administrative specialist, payroll specialist ecc.)
Conoscenze tecniche
Buonaconoscenza dei principali sistemi di gestione HR
Conoscenzadella legislazione del lavoro e capacità di interpretazione dei CCNL
Ottimapadronanza di MS Office, in particolare Excel
Inglesefluente
Informazioni Aggiuntive
Tipologia di inserimento
Contratto di sostituzione maternità (durata di 6mesi) , CCNL Chimico-Farmaceutico - Impiegato/a – RAL tra i 30K e i 35K
Luogo di Lavoro
Atessa (CH)
Orario di lavoro
contratto tempo pieno - da lunedì al venerdì su orario centrale 8,00 - 17,00
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del ).
#J-18808-Ljbffr