20 ago - Milano
LHH
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
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Per azienda cliente, primario Gruppo bancario italiano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Specialista Modelli IRRBB eLiquidità.
La figura, in riporto al responsabile della struttura Liquidity& IRRBB, si occuperà delle seguenti attività:
Per azienda cliente, primario Gruppo bancario italiano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Specialista Modelli IRRBB eLiquidità.
Responsibilities
- Sviluppo e manutenzione di metodologie, modelli e metriche di misurazione del rischio di tasso (IRRBB).
- Manutenzione ed estensione dilibrerie di modelli comportamentali (Poste a Vista, Prepayment, Credit Lines, etc) in Python/SAS/Matlab, con finalità di utilizzo in ambito rischio di tasso (IRRBB) e liquidità.
- Supporto alla misurazione, monitoraggio e reporting del rischio di tasso (IRRBB), sia in ottica attuale che prospettica.
- Supporto ai processi RAF e ILAAP/ICAAP.
- Supporto alla Finanza di Gruppo nella definizione di strategie di rischio tasso (IRRBB).
- Predisposizione di analisi e reporting richiesti dalle Autorità di Vigilanza.
- Partecipazione a progetti sviluppo e gestione di richieste ad-hoc (funzioni interne/esterne/Vigilanza).
Your Profile
- Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo in ambito rischio di tasso (IRRBB), preferibilmente maturata in contesti bancari vigilati da BCE o in società di consulenza specializzate in financial services con esposizione a banche vigilate da BCE.
- Laurea specialistica in materie economiche/finanziarie con indirizzi quantitativi (Matematica, Statistica, Econometria, Fisica, Economia, Ingegneria Matematica), preferibilmente con Master o specializzazione in Finanza Quantitativa ai fini dell’attività di sviluppo modelli.
- Preferibile esperienza in analisi dei dati e implementazione e stima modelli econometrici e statistici.
- Buona conoscenza di alcuni dei principali linguaggi di programmazione ed analisi (PYTHON, SAS, MATLAB, SQL, ORACLE, VBA, R) e, preferibilmente, della suite ERMAS.
Inquadramento: 3A 4L - QD1
RAL 35k-50k euro + 2-5k euro bonus + benefits
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Vedi dettagli
Settore Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo Contabilità/Banca/Finanza
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Italia, Trentino-Alto Adige, Pergine Valsugana
Per conto di una strutturata multinazionale industriale siamo alla ricerca di una figura di Field Maintenance Technician, da inserire all'interno del team tecnico.
Responsabilità
- La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti.
- Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto)
- Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecniche
- Collaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impianti
- Gestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attività
- Effettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE)
- Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento)
- Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igiene
- Contribuire al mantenimento dell'ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecniche
Profile
- Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente)
- Esperienza consolidata (3 anni) in manutenzione in ambito industriale
- Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica
- Familiarità con strumenti diagnostici e ricerca guasti
- Buone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving
Orario di lavoro: 40 ore settimanali
Organizzazione su 3 turni
Richiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche)
Offerta: CCNL Alimentare Industria R.A.L. indicativa 35. euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per importante agenzia HVAC che gestisce la vendita di marchi leader nel mercato del condizionamento, riscaldamento e radiante, ricerchiamo una figura di tecnico commerciale.
Responsibilities
- Consulenza a progettisti, installatori e rivenditori
- Sviluppo progetti in ambito commerciale e residenziale
- Sviluppo preventivi affiancamento ai commerciali della società
- Gestione graduale di un proprio pacchetto clienti
Your Profile
- diploma/laurea tecnica
- conoscenza dell’impiantistica meccanica
- proattività
- coinvolgimento
- Pacchetto economico previsto
- Livello: I/II/III livello, CCNL commercio
- RAL: 35.000 € - 50.000 €
- MBO: previsto
- Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per notevole agenzia HVAC che gestisce la vendita del più importante marchio di condizionamento, ricerchiamo una figura di progettista termotecnico.
Responsibilities
- Consulenza a progettisti, installatori e rivenditori
- Sviluppo progetti in ambito commerciale e residenziale
- Sviluppo preventivi affiancamento ai commerciali della società
- Gestione graduale di un proprio pacchetto clienti
Your Profile
- diploma/laurea tecnica
- conoscenza dell’impiantistica meccanica
- proattività
- coinvolgimento
- Pacchetto economico previsto
- Livello: I/II/III livello, CCNL commercio
- RAL: 35.000 € - 50.000 €
- MBO: previsto
- Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per general contractor operante nel settore delle infrastrutture, stiamo ricercando una figura tecnica da inserire all'interno della funzione Vendor Management.
Responsibilities
In ottica di potenziamento e consolidamento di un team Procurement già strutturato e modernamente organizzato, la figura ricercata avrà l'opportunità di poter contribuire al miglioramento ed all'ottimizzazione dei processi ed attività afferenti al Vendor Management con la prospettiva di poter ricoprire una posizione di riferimento nel dipartimento. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Gestione, monitoraggio ed assistenza durante tutto il processo di iscrizione al Portale Fornitori Aziendale verificando il possesso di requisiti tecnico-economici e giuridici dei fornitori oltre a evidenziare l'importanza del processo di qualifica ed il rispetto delle credenziali minime necessarie alla ricezione della RdO; Contribuire all'allargamento del Portale Fornitori Aziendale, anche e soprattutto per le categorie merceologiche sprovviste di fornitori; Partecipazione all'implementazione, alla gestione ed al miglioramento del sistema di qualificazione fornitori aziendale; Esecuzione della Due Diligence in base alla natura contrattuale ed economica dell'impegno del fornitore e secondo le procedure aziendali; Redazione di Report di Due Diligence, laddove previsto dalla procedura aziendale e partecipazione ai Comitati Escalation e di Valutazione ed Esclusione compresa redazione dei relativi verbali; Redazione dei rapporti di qualifica precontrattuale secondo le procedure aziendali; Monitoraggio delle richieste di accesso, anche per aggiornamenti documentali, rispetto ai sistemi di qualifica aziendale attraverso report interni; Verifica del possesso dei requisiti dei fornitori aggiudicatari di lavori, servizi e forniture anche attraverso il dialogo costante con i buyers; Supporto all'attività del Procurement attraverso la predisposizione di apposite vendorlist dandone evidenza ai Soci ed alle varie Consortili, qualora richiesto; Gestione delle attività di monitoraggio, valutazione delle performance e riqualifica del fornitore secondo procedure e modelli aziendali; Eventuale partecipazione agli audit esterni ed interni e gestione delle eventuali nonconformità sulla supply chain; Creazione di report per il monitoraggio e l'analisi del miglioramento del sistema di Vendor Management.
Profile
Il profilo ricercato dovrà possedere i seguenti requisiti: Diploma o Laurea in discipline tecniche; Esperienza di almeno 5 anni in ruoli compatibili all'interno della funzione Procurement o funzioni affini, maturata presso general contractor operanti nel settore delle infrastrutture; Conoscenza approfondita delle categorie SOA di riferimento; Utilizzo professionale della Suite Office e di ERP aziendali. Fascia salariale di riferimento: RAL € con benefits previsti dalla policy aziendale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per importante realtà industriale operante a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche e linee complete per l'industria alimentare e delle bevande, siamo alla ricerca di un PLC Service Engineer da inserire all'interno del team di assistenza tecnica e automazione. L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel settore delle tecnologie per l'imbottigliamento, il riempimento, il confezionamento e la movimentazione automatizzata di prodotti food & beverage, con impianti installati presso clienti in tutto il mondo.
Responsabilità
La risorsa avrà un ruolo chiave nel supporto tecnico post-vendita e nell'assistenza specialistica sui sistemi di automazione installati, collaborando con clienti nazionali e internazionali per garantire elevati standard di affidabilità, produttività e continuità operativa. Responsabilità: fornire assistenza tecnica da remoto su macchine automatiche e linee di produzione installate presso clienti; effettuare attività di troubleshooting e diagnosi guasti su PLC, HMI, inverter, azionamenti e sistemi di automazione; analizzare anomalie di funzionamento e individuare le soluzioni tecniche più efficaci; eseguire modifiche, aggiornamenti e ottimizzazioni software PLC/HMI; supportare i clienti durante le attività di avviamento, collaudo e post-vendita; collaborare con i reparti Software, Elettrico, Collaudo e Service per la gestione delle problematiche tecniche; gestire le richieste di assistenza provenienti dal mercato nazionale e internazionale; redigere report tecnici sugli interventi effettuati e sulle attività di supporto svolte; contribuire al miglioramento continuo degli standard software e delle procedure di assistenza; effettuare eventuali trasferte presso clienti per interventi specialistici, commissioning e startup impianti.
Profile
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Informatica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di PLC Programmer, Automation Engineer, Commissioning Engineer o PLC Service Engineer.
- Conoscenza dei principali ambienti di programmazione PLC, esperienza nella configurazione e diagnostica di HMI e pannelli operatore.
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Conoscenza delle principali reti e protocolli industriali.
- Esperienza nella ricerca guasti e risoluzione problematiche su impianti automatici complessi.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Disponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero.
Requisiti preferenziali: esperienza nel settore food & beverage, packaging, imbottigliamento o macchine automatiche; conoscenza di sistemi di teleassistenza industriale e supporto remoto; esperienza nelle attività di commissioning e startup presso clienti finali; familiarità con inverter, servoazionamenti e motion control; conoscenza di standard di sicurezza macchina e normative applicabili; esperienza nella gestione diretta del cliente e nelle attività post-vendita.
- Soft Skills: forte orientamento al problem solving; approccio analitico e metodo nella ricerca guasti; buone capacità comunicative e relazionali; attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità; orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offre l'azienda: Inserimento diretto in una realtà internazionale, solida e in costante crescita; opportunità di lavorare su impianti ad elevato contenuto tecnologico; percorso di formazione continua e sviluppo professionale; ambiente dinamico e orientato all'innovazione; possibilità di confronto con clienti e progetti internazionali.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
20 ago - Segrate
Ernesto
20 ago - Formia
Ernesto
20 ago - Massa
Ernesto
20 ago - Mira
Ernesto