Per tua realtà operante nel canale Ho.Re.Ca Rossi Giants S.r.l. siamo alla ricerca di un/a di una/un
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
INVENTORY SPECIALIST da inserire presso il proprio team per il nostro magazzino di
ALTAVILLA VICENTINA.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire la corretta gestione delle giacenze e della rintracciabilità del magazzino, assicurando la coerenza tra dati fisici e contabili. Contribuirà inoltre all'efficienza operativa e all'affidabilità dei dati logistici attraverso il monitoraggio delle scorte e la gestione delle attività inventariali.
Principali Responsabilità
Mantenere aggiornate le anagrafiche articoli e garantire la coerenza dei dati tra i sistemi aziendali (WMS, ERP e listini).
Monitorare quotidianamente le giacenze di magazzino, verificando eventuali scostamenti tra stock fisico e contabile.
Analizzare le differenze inventariali, individuandone le cause e collaborando all'implementazione delle opportune azioni correttive.
Pianificare, coordinare e supervisionare gli inventari periodici e annuali, predisponendo report e analisi dei risultati.
Garantire la corretta gestione dei lotti e delle date di scadenza, assicurando la completa rintracciabilità dei prodotti.
Supportare i reparti Customer Service e Qualità nelle attività di tracciabilità e nelle verifiche documentali.

Monitorare i principali KPI logistici, tra cui accuratezza inventariale, rotazione delle scorte e gestione delle scadenze.
Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per l'ottimizzazione dei processi logistici e proporre miglioramenti relativi a layout, procedure operative e utilizzo del WMS.
Diploma o Laurea in ambito economico, logistico, gestionale o affini.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti logistici o distributivi.
Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici.
Familiarità con sistemi ERP e software di gestione magazzino (WMS).
Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. xysqume
Disponibilità
tempo pieno
dal lunedì al venerdì, con orario .
Assunzione diretta al 4' livello.
CCNL: Terziario confcommercio
Codice CNEL: H011
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /parita/
#J-18808-Ljbffr

INVENTORY SPECIALIST

I nostri clienti hanno richiesto termoidraulici per contabilizzatori di calore a Segrate

I nostri clienti hanno richiesto traslocatori per ditta traslochi a Formia

Ricevi nuove offerte di lavoro

I nostri clienti hanno richiesto termoidraulici per contabilizzatori di calore a Massa

I nostri clienti hanno richiesto costruttori di piscine per illuminazione piscine a Mira