Cluster engineer manager - bologna
Pubblicato il 20-08-2026 - Trasporto e logistica in Valsamoggia
Guidare e sviluppare un team di ingegneri, promuovendo collaborazione, senso di responsabilità, crescita professionale e performance elevate. Garantire il successo di progetti complessi di start-up e trasformazione logistica, coordinando gli stakeholder coinvolti e assicurando l’allineamento tra le diverse funzioni aziendali, dalla progettazione della soluzione fino all’implementazione, al go-live e alla fase di stabilizzazione. Essere responsabile delle performance operative ed economiche, monitorando i KPI, analizzando i cost driver e individuando opportunità per migliorare efficienza, redditività e livelli di servizio. Sviluppare e mantenere solide relazioni con i clienti, agendo come partner di riferimento durante tutte le fasi di implementazione e avviamento operativo. Guidare iniziative di miglioramento continuo, supervisionando la progettazione e l’ottimizzazione di processi logistici, workflow e flussi di materiale, con l’obiettivo di supportare l’eccellenza operativa e la scalabilità delle attività. Identificare, progettare e implementare soluzioni innovative di ingegneria e automazione, inclusi sistemi robotizzati, AGV e sistemi automatici di stoccaggio, per incrementare produttività, accuratezza e performance operative. Gestire progetti di ingegneria e automazione end-to-end, utilizzando strumenti di analisi dati e monitoraggio delle performance per supportare decisioni informate e favorire il miglioramento continuo. Garantire la piena conformità alle normative in materia di salute, sicurezza e security (D. Lgs. 81/08), promuovendo una forte cultura della sicurezza in tutte le attività e operazioni. Competenze e requisiti:
Laurea triennale o magistrale in discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria o Matematica). Almeno 5 anni di esperienza in contesti di Logistica, Supply Chain, Ingegneria o Operations. Esperienza pratica in progetti di start-up, avvio di nuovi siti logistici o iniziative di trasformazione logistica. Solida esperienza nella progettazione di soluzioni logistiche, nel miglioramento dei processi e nella gestione di attività progettuali a contatto con il cliente. Comprovato potenziale di leadership, con esperienza nella gestione o nel coordinamento di team. Buona visione di business, inclusa una solida comprensione delle logiche di conto economico (P&L;) e dei principali cost driver logistici. Eccellenti capacità comunicative e di gestione degli stakeholder, con conoscenza fluente della lingua italiana e inglese. Presenza sul territorio bolognese. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel settore Fashion ed E-commerce. Competenze trasversali: Comprovate capacità di leadership, con attitudine a promuovere collaborazione, coinvolgimento e allineamento tra stakeholder diversi. Forte orientamento al business e al raggiungimento dei risultati, unito a un approccio proattivo e orientato alla responsabilità. Resilienza e capacità di adattamento,
con attitudine a operare efficacemente in contesti dinamici e in rapida evoluzione. Mentalità analitica e approccio strutturato al problem solving, supportati da una forte attenzione ai dati e a processi decisionali basati su evidenze oggettive. Eccellenti capacità comunicative, di presentazione e di gestione degli stakeholder. Capacità di costruire relazioni di fiducia, influenzare decisioni e guidare il cambiamento all’interno di organizzazioni complesse. Mentalità innovativa e resistente curiosità verso le tecnologie emergenti, con capacità di identificare e valutare nuove soluzioni finalizzate all’implementazione di miglioramenti continui nei processi di magazzino e nelle operazioni logistiche. Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e altamente innovativo. Coinvolgimento diretto in progetti di start-up e trasformazione logistica, con un impatto concreto sul business. Ruolo chiave in progetti strategici e sfidanti, con ampia visibilità all’interno dell’organizzazione. Concrete opportunità di sviluppo professionale all’interno di una delle principali aziende 3 PL a livello globale. Possibilità di costruire percorsi di crescita personalizzati, definiti in base alle competenze, alle aspirazioni e al potenziale del candidato. Opportunità di crescita professionale all'interno di una delle aziende leader nella logistica 3 PL. GXO offre anche la possibilità di creare percorsi di crescita su misura. Maggiori informazioni sul ruolo e il tipo di contratto saranno fornite durante il colloquio. La retribuzione prevista per questa posizione è 40.000 - 47.000€ lordi annui.