TORNITORE/FRESATORE (M/F)

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JOB CAMERE S.R.L. Per conto di una realtà consolidata del panorama metalmeccanico vicentino, siamo alla ricerca di TORNITORE/FRESATORE da inserire nel team produttivo con prospettiva di assunzione stabile.Saranno valutate anche risorse junior, purché in possesso di una formazione in ambito meccanico e/o una minima esperienza nel settore.Il candidato/la candidata sarà affiancato/a e potrà crescere professionalmente. Ti occuperai, nello specifico, di: - esecuzione di lavorazioni di tornitura e/o fresatura su macchine a controllo numerico (CNC) e/o tradizionali; - lettura e interpretazione del disegno tecnico per la corretta esecuzione dei pezzi; - programmazione o impostazione di base dei centri di lavoro CNC; - controllo qualità delle lavorazioni eseguite mediante strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori) e rispetto delle tolleranze dimensionali; - manutenzione ordinaria delle macchine utensili: pulizia, lubrificazione, sostituzione utensili e rilevazione di anomalie. Orario di lavoro: full-time, in giornata. Offriamo inserimento con prospettiva di stabilizzazione e contesto aziendale solido (con oltre 50 anni di storia).



- qualifica competente o diploma tecnico ad indirizzo meccanico e/o esperienza, anche minima, nel settore metalmeccanico; - capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; - predisposizione al lavoro manuale di precisione; - serietà, puntualità e voglia di crescere. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) Settore: Altro Ruolo: Altro RAL:

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